2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kleinen Aufmerksamkeiten.
Gleitzeitregelung, dass man morgens um 6 Uhr im Sekretariat schon anfangen kann und die Kolleginnen das teilweise tun und um 14:30 Uhr spätestens gehen und der, der zu normalen Zeiten kam, den Rest dann alles alleine machen muss. In ein Sekretariat gehören einfach Feste Zeiten.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die langjährigen Mitarbeiter in die Schranken weisen. Gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen. Den Chefarzt mal etwas in die Mangel nehmen, der darf ja alles auch Mitarbeiterinnen gegenüber.
Der Chefarzt ist eine Katastrophe
Weiterbildung? Man muss das Tagesgeschäft erledigen und mehr gibt es nicht, weil alles nur Geld kostet.
Billige Arbeitskräfte
War super, aber auch das einzigste
Man versucht es, aber die Kolleginnen, die schon lange im Unternehmen sind, sind alle nur am jammern, wie schlecht es ist und was man ihnen schon alles angetan hat.
Der Verwaltungsleiter hat keine Ahnung, was in den Kliniken abläuft, kennst dich in den Bereichen nicht aus. Was erwartet man auch, von einem Verwaltungsleiter, der nur Kaufmann gelernt hat.
Die Sekretariate sind alle sehr alt eingerichtet und die Ordnung und Sauberkeit lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation ist kaum eine. Fängt aber schon beim Verwaltungsleiter an.
Null Abwechslung