Moderner Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine überwiegende Duz-Kultur im Unternehmen, die Abteilungen arbeiten gut übergreifend miteinander und man hat das Gefühl, dass alle in die gleiche Richtung wollen, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Urlaub könnte mehr sein, aber es fallen bis auf wirklich seltene Ausnahmen keine Überstunden an und auf persönliche Situationen, wie Kita-Schließung oder so wird individuell eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will und das auch zeigt, wird gefördert! Wer nicht, bleibt halt wo er ist.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel kommt man mit den meisten gut aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann hier gut in Rente gehen und wird bis zum Schluss gut angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer Gesprächsbereitschaft. Entscheidungen werden natürlich getroffen und die sind nicht immer für jeden verständlich, hier wäre dann die offenere Kommunikation manchmal hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Normal ausgestattete Arbeitsplätze. Gebäude sehr neu, aber keine Klimaanlage, dadurch sehr warm im Sommer.
Kommunikation
Ist "ok" - offener und transparenter seitens der Geschäftsleitung wäre manchmal wünschenswert, wenn es um Änderungen oder Entscheidungen geht.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber es passt im Großen und Ganzen
Gleichberechtigung
Viele voll integrierte Kollegen mit Behinderung im Logistikbereich.
Interessante Aufgaben
Durch den Mittelstand sehr breite Aufgabenfelder.