Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salon Strese die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Probleme wird meist nur mit anderen Kollegen gesprochen, anstatt sie mit einem selber zu klären.
Und wenn wird man teilweise nur angebrüllt und mit anderen verglichen.
Unter Kollegen wird sich geholfen, wird aber manchmal für selbstverständlich genommen.
In der Spätschicht absoluter Horror. Ich finde Samstags bis 18 Uhr arbeiten zu müssen, nach bereits 5 gearbeiteten Tagen, furchtbar.
Mal so mal so, an sich sind die Salonleitungen nett, aber der Chef eher nicht.
Friseur sein, kann schon schön sein.
An sich mit den Kollegen ganz gut. Man merkt sofort ab wann der Chef da ist, danach wollen alle am liebsten sofort gehen.