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SALTYBRANDS 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SALTYBRANDS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SALTYBRANDS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SALTYBRANDS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr nett und zuvorkommend

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikationssoftware statt E-Mail-Chaos und Flurfunk

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gibt jedem Rrückendeckung !!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Meinung: Arbeite für das, was du werden/erreichen willst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind alle auf Augenhöhe unterwegs, werden aber natürlich trotzdem mit dem nötigen Respekt behandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich wird man gefordert und gefördert zu dem bekommt man Verantwortung

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