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Vorstellungsgespräche

Personalabteilung SalusPersonalreferentin Salus GruppeJanuar 2026

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie enttäuschend verlaufen ist.

Ja, wir haben potentielle Kandidat:innen mit passenden Profilen aktiv über Business-Netzwerke angesprochen und zur Bewerbung animiert. Im weiteren Verlauf eines Recruitingprozesses kommt es aber natürlicherweise vor, dass wir uns - nach sorgfältigem Vergleich mit weiteren Bewerbungen - für eine andere Person entscheiden müssen.

Sollte bei Ihnen der Eindruck entstanden sein, Sie seien nicht ernsthaft in Betracht gezogen worden, bedauern wir dies. Für zukünftige Prozesse nehmen wir Ihre Rückmeldung mit, um unsere Kommunikation noch klarer und fairer zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.

Veronika Voglrieder
Personalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr vorangegangenes Interesse an unserem Unternehmen!

Dass Sie eine verspätete Rückmeldung von uns bekommen haben, tut uns leid. Es kann leider manchmal durch unvorhergesehene Umstände zu Verzögerungen in der Kommunikation kommen. Das entsprich aber nicht den Anspruch, den wir an uns selbst haben. Auf Ihre Bewertung hin werden wir unsere internen Abläufe noch einmal kritisch prüfen, damit wir das in Zukunft verhindern können.

Wir hoffen, Sie haben in der Zwischenzeit, eine für sich passende Stelle gefunden und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute!

Maria Weber
Personalreferentin