Toxisches Arbeitsklima, Quiet Quitting und narzistische Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung lässt sich nur von einer Person berichten. Dadurch bekommt diese nur ein sehr einseitiges Bild der Situation im Betrieb. Ob die derzeit wirklich schlechte Stimmung und das schlechte Arbeitsklima weitergegeben wird wage ich zu bezweifeln
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Personalgesprächen; Weiterbildung von Führungskräften; Kommunikationstraining; Offenheit für neue Vorschläge; Training für Umgang mit Kritik; Training für Umgang bei Konflikten; Entwicklung einer Sensibilität für toxische Führungskräfte, diese vergiften massiv das Arbeitsklima und führen zu großer Unproduktivität und Quiet Quitting
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsklima ausgelöst durch eine einzige Führungsperson vergiftet das Arbeitsklima einer ganzen Abteilung und führt zu Quiet Quitting und enormer Unproduktivität
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, weil narzistische Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Ok, könnte aber moderner sein
Kommunikation
Man bekommt nur wenige Informationen und wird als Mitarbeiter „nicht abgeholt“
Gleichberechtigung
Nein, Männer haben das Sagen
Interessante Aufgaben
Leider nein, Aufgabengebiet liegt weit unter meinen Kompetenzen; die Firma lässt wertvolle Kompetenzen ungenutzt