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Salus-Klinik 
GmbH 
& 
Co. 
Lindow 
KG
Bewertung

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Arbeiten UND tgl Natur entdecken. See und Sonne genießen. Berlinnah. Entwicklungs- und Karriereförderlich.

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer was kann, darf auch was machen. Individuelle Stärken werden sehr gefördert. Wissenschaftliches Arbeiten wird ermöglicht. Klinikverbund bietet Entwicklung auch an anderen Standorten. Gründungsfamilie sehr prinzipientreu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es ein wenig zu zentralistisch und auch am Standort zu kontrollierend. Gründungsfamilie sehr prinzipientreu.

Verbesserungsvorschläge

Unabhängigkeit von der Zentrale stärken.
Aus Sucht, Reha-Psychosomatik und Essstörungen eigenständige, chefärztlich geführte Abteilungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Leistung zählt nat. überall, aber hier wird auch Wert auf Zwischenmenschliches gelegt.

Kommunikation

sehr durchlässig. Man kann mit jedem am Standort kommunizieren. Was die Zentrale macht wirkt zuweilen kryptisch.

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstützung.

Work-Life-Balance

Extrem gut. Nach Feierabend mit dem Boot über den See schippern oder schwimmen gehen! Naturlandschaft. Vermtl. auch Wolfsland.

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben. Nicht alle eigenen Ideen sind gut. Immer fair. Manchmal könnte es weniger bissig sein.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Spielfeldgrenzen große Vielfalt.

Gleichberechtigung

Vermtl. vorbildhaft. Frauen und Genderfragen berücksichtigt. Leitung nahezu paritätisch (ohne Quote). Wenig heteronormativer Druck (aber auch kein homo-alternativer). Ganz oben nat. schon etwa autoritär.

Umgang mit älteren Kollegen

fast zu gewährend ;)

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung. Auch forschungstechnisch immer vorne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also es werden keine ungeklärten Abwässer in den See geschüttet und auch sonst versucht der Standort sich in die Natur zu integrieren. Natürlich wird Strom verbraucht und geheizt. Der Übergang zur Papierlosigkeit ist weiter fortgeschritten als anderswo.

Gehalt/Sozialleistungen

Das geht anderswo besser. Bin deshalb ja auch Ex-Mitarbeiter... Aber in anderen Fällen war eine kontinuierliche Aufwärtsmöglichkeit geboten... Inkl. "Beruf und Familie"

Image

In der Medizin ist die Behandlung von "Sucht" oder "Psychosomatik" nicht so hoch angesehen, wie Herzen transplantieren oder NotfallhubschrauberRettungen. Aber wenn man bedenkt, dass dort teils bahnbrechende Therapieformen entwickelt und beforscht werden und die Raucherentwöhnung ein herausragendes Niveau erreicht, sind vermtl. mehr Menschenlebensjahre und Familiensysteme gerettet worden als in Berlins gesamter Hochschulmedizin.

Karriere/Weiterbildung

Prämisse 1: Alles, was dem Standort dient wird gefördert.
Was einem selber dient auch...., wenn Prämisse 1 erfüllt ist.

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