6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie? Es ist gut einiges aber auch nicht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten, sich fortzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine betriebliche Altersvorsorge (Gehaltsumwandlung sehe ich nicht als Altersvorsorge)
Verbesserungsvorschläge
Ältere mitarbeitende müssen mehr unterstützt werden. Das Wissen dieser mitarbeitenden muss besser genutzt werden, anstatt ihn das Gefühl zu geben, dass sie weniger wert sind.
Work-Life-Balance
Yoga in der Arbeitszeit / kein Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Ältere Kolleginnen werden aufs Abstellgleis gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An tarifgebundenes Gehalt wäre schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Friedrichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Angaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im groß und ganzen Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Friedrichsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Arbeitgeberin mit dem Mut Entwicklung zuzulassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salus-Klinik GmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salus-Klinik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Salus-Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salus-Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.