22 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
22 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
10 of those employees recommended the employer in their reviews.
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22 reviews from employees
Firma mit interessanten Produkten & Projekten und großem Potenzial
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Als über lange Zeit familiengeführtes Unternehmen mit fast 60-jähriger Geschichte ist das Betriebsklima hier und da noch etwas eingefahren. Allerdings kamen in den letzten 1-2 Jahren mehrere junge Kollegen in den Betrieb die frischen Wind mitbringen.
Image
Die turbulente Vergangenheit nagt noch etwas am Image. Nach Umstrukturierung jedoch auf einem guten Weg der Besserung!
Work-Life Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten. Außerhalb davon kann sich jeder seine Arbeitszeit flexibel einteilen, manche Kollegen arbeiten auch mal im Home-Office. Freitags geht der Großteil in der Regel in der Mittagszeit. Im Projektmanagement ist man sicherlich an die Fristen der Projekte gebunden ansonsten alles normal.
Career/Professional development
Sicherlich gute Chancen intern schnell aufzusteigen. Schulungen werden auch angeboten, je nach Bereich und Position mehr oder weniger.
Salary/Social benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt und ist relativ gut
Collegiality
Bei über 100 Mitarbeitern verständlich, dass sich jeder sein vertrauteres kleines Umfeld sucht bzw. schafft aber die Zusammenarbeit und das Zusammensein in den Pausen ist stets positiv.
Interaction with older colleagues
Es gibt ein paar Mitarbeiter die schon eine halbe Ewigkeit im Betrieb sind und deren Know-how noch immer sehr gefragt ist und nahezu unersetzbar ist.
Working conditions
Großes und relativ modernes Betriebsgelände mit Außenterasse am Teich. Hier und da könnten das Innere noch etwas "Leben" oder "Gemütlichkeit" vertragen. Büros sind gut eingerichtet und technische Ausstattung wird nach und nach auf den neuesten Stand gebracht.
Communication
Sicherlich eine der größten Baustellen an denen die Firma arbeiten muss. Es gibt wirklich unfassbar interessante Projekte & Produkte von denen allerdings nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen mitbekommen. Hier zeigt sich allerdings schon Bewegung in die richtige Richtung.
Equality
Auch wenn die Branche sicherlich eher männlich geprägt ist sind die Chancen für beide Geschlechter gleich
Interesting tasks
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben die zum Großteil stark selbst beeinflussbar sind
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
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Interessanter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration in Buttenheim, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die Bodenständigkeit
Working atmosphere
Tolles Bürogebäude, angenehme Kollegen
Image
Es wird sehr viel für die Kundenzufriedenheit getan.
Work-Life Balance
Es wird Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeit angeboten.
Career/Professional development
Der Englischkurs wurde leider mangels Teilnehmer eingestellt.
Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten
Salary/Social benefits
Bei sehr hohen Anforderungen wird ein gutes Gehalt bezahlt
Collegiality
Trotz des hohen Stresspegels versuchen die Kollegen zu helfen und zu unterstützen
Interaction with older colleagues
Es keine Unterscheidung zwischen Jung oder Alt
Leadership behavior
Die flachen Hierachien sagen mir zu
Working conditions
Sehr schönes Bürogebäude, tolle Technik.
Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Es wird versucht auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter einzugehen
Communication
Für mich die richtige Dosierung.
Equality
Ich habe keine Benachteiligung festgestellt
Interesting tasks
Interessante Projekte im In- und Ausland
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Früher Top heute Flop!
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Die Geschäftsleitung trägt jedoch familiäre Streitigkeiten auf den Rücken aller aus und sorgt so für ein unmögliches Arbeitsklima.
Image
Man lebt immer noch vom früheren Image.
Work-Life Balance
Es wird viel gefordert, jedoch auch gut bezahlt.
Environmental and social responsibility
Wenn man Geld sparen kann bzw. Förderungen erhält wird es nach außen als Unweltschutz verkauft.
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, wobei von der Geschäftsleitung gleich „Verschwörung“ gewittert wird. Das einzige Positive wird intern also negativ ausgelegt. Man unterhält sich daher am besten NIE privat und interessiert sich nicht für die Belange des Anderen...
Interaction with older colleagues
Würde ich als normal bezeichnen.
Leadership behavior
Früher konnte man noch durch Leistung auf sich aufmerksam machen. Wenn auch manche Entscheidungen in der Vergangenheit hart ausfielen konnte man diese mit etwas Abstand nachvollziehen. Heute hat man das Gefühl die Führungsetage ist maßlos überfordert und man fällt als Mitarbeiter hinten runter.
Communication
Es wird erst kommuniziert wenn es bereits durchgesickert ist. Man dreht sich die Sachen so hin wie sie sich gut anhören und verkauft die Mitarbeiter teilweise für doof.
Equality
Alle sind gleichermaßen zu nichts berechtigt.
Interesting tasks
Sehr interessantes Aufgabengebiet mit theoretisch viel Gestaltungsmöglichkeiten.
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Außen hui, innen pfui
Former EmployeeWorked in Marketing / Product management in Buttenheim, Bayern until 2017.
What I like about the employer
Es gibt einige wirklich sehr nette Kollegen, denen man vertrauen kann und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Das Gebäude ist modern und per Autobahn gut erreichbar.
What I dislike about the employer
Die Geschäftsleitung erkennt nicht, dass die Mitarbeiter das wertvollste Kapital der Firma sind. In deren Augen ist jeder austauschbar und der einzelne Mitarbeiter zählt nicht. Sie lügt den Mitarbeitern ins Gesicht, während diese die Wahrheit schon längst über andere Kanäle erfahren haben.
Suggestions for improvement
Die Geschäftsleitung muss lernen, ehrlich, respektvoll und menschlich mit den Mitarbeitern umzugehen. Leider sehe ich dazu keine Bereitschaft.
Working atmosphere
Früher gab es ein fröhliches, persönliches Arbeitsklima, bei dem die Vorgesetzten und Mitarbeiter hervorragend miteinander auskamen. Diese Zeiten sind aber leider längst vorbei. Es wird Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut, es werden ständig Rundmails von der Geschäftsleitung an die Angestellten versendet, in denen mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen gedroht wird, wenn nicht nach Anweisung gehandelt wird etc. Abmahnungen und fristlose Kündigungen aufgrund erlogener Fakten kommen immer wieder vor.
Image
Das Image im oberfränkischen Dorf ist gut, aber je weiter man sich aus dem Dunstkreis der Firma entfernt, desto schlechter wird das Image, vor allem branchenweit gesehen.
Work-Life Balance
Arbeitsbeginn ist 7 Uhr und daran gibt es auch kein Rütteln. Gleitzeit gibt es zum Abend hin großzügigerweise.
Career/Professional development
Es gibt keine Aufstiegschancen, jedenfalls nicht durch normale, ehrliche Arbeit. Wenn man der Geschäftsleitung erzählt, was diese gern hören möchte, stehen einem Wege offen.
Collegiality
War zu den erwähnten früheren Zeiten definitiv vorhanden, schwindet aber immer mehr. Mittlerweile muss man sich vorsehen, mit wem man worüber spricht.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten geben keine Richtlinien, sind nicht ansprechbar, erwarten allerdings 120%igen Einsatz und suchen Schuldige, wenn etwas schief gelaufen ist (was natürlich öfters vorkommt, wenn es keine Meetings, Freigaben, Handlungsrichtlinien gibt)
Working conditions
Daran ist nichts auszusetzen.
Communication
Kommunikation fehlt komplett und ist eines der Grundprobleme der Firma. Die Geschäftsleitung spielt den Arbeitnehmern gegenüber nicht mit offenen Karten.
Equality
Keine Diskriminierung bzgl. Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung aufgefallen.
Interesting tasks
Die Branche ist interessant, die Projekte sind es auch.
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
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Nichts wie weg
Former EmployeeDid no longer work for this company in Buttenheim, Bayern at the time of review.
What I dislike about the employer
- Geringe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- Bei Fehlern werden Schuldige gesucht und bestraft
- Kurzsichtige Entscheidungen
- Selbstgefällige Darstellung nach außen
- Angestellte Führungskräfte haben kaum Befugnisse
Suggestions for improvement
- Definiert eure Vision und Mission, und richtet eure Entscheidungen danach aus
- Bringt den Mitarbeitern Vertrauen und Respekt entgegen
- Kommuniziert, was das Zeug hält
- Seid authentisch
- Nutzt vorhandenes Wissen
Working atmosphere
Es wird davon ausgegangen, dass Mitarbeiter grundsätzlich die Firma betrügen wollen. Wenn zwei Mitarbeiter auf dem Gang miteinander reden, wird ihnen automatisch unterstellt, Privatgespräche zu führen (die während der Arbeitszeit verboten sind). Lob habe ich noch nicht bekommen. Wer nicht funktioniert, erhält eine Abmahnung (die werden überdurchschnittlich oft verteilt).
Image
Ich habe noch keine gute Meinung über die Firma gehört. Eine unabhängig durchgeführte Mitarbeiterbefragung fiel so miserabel aus, dass man das Ganze unter den Teppich gekehrt hat.
Work-Life Balance
Wie stark man ausgelastet ist und ob man kurzfristig frei nehmen kann, hängt von der Arbeitsstelle ab. Es gibt offiziell Gleitzeit, allerdings mit 8-stündiger Kernzeit, freitags 4 Stunden.
Career/Professional development
Es gibt keine Aufstiegchancen und auch keine Weiterbildung, zumindest wenn diese Geld kostet oder während der Arbeitszeit stattfinden soll.
Salary/Social benefits
Das Einkommen ist unterdurchschnittlich, aber nicht grottenschlecht. Mit Verzicht auf Weihnachtsgeld kann man eine BAV abschließen. Weitere Sozialleistungen gab es nicht. Bezahlt wurde immer pünktlich.
Environmental and social responsibility
Umwelt- und Klimaschutz: Es gibt Mülltrennung.
Collegiality
Mit der Zeit weiß man, mit wem man offen reden kann, ohne dass es der Geschäftsleitung zugetragen wird. Intrigieren und Kollegen "verpfeifen" ist die Regel.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt nach meiner Einschätzung keine Rolle. Allerdings steht man mit langer Dienstzeit eher hinten an, nach dem Motto "Neue Besen kehren gut". Das dreht sich nach einiger Zeit wieder.
Leadership behavior
Die meisten Entscheidungen werden über alle Köpfe hinweg gefällt. Nachvollziehbarkeit ist unnötig. Wer auf Risiken aufmerksam macht, ist ein Schwarzseher und wird zukünftig nicht mehr gefragt. Ja-Sager und Freiberufler sind hoch angesehen.
Working conditions
Computer sind im Großen und Ganzen OK. Mit anderen Arbeitsmitteln ist man auf dem Weg der Besserung.
Communication
Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Das ist Zeitverschwendung. Man erfährt nur durch die Ansprache auf der Weihnachtsfeier, welche Aufträge im vergangenen Jahr liefen.
Equality
Zwischen Frauen und Männern habe ich noch keinen Unterschied bemerkt.
Interesting tasks
Man kann relativ gut selbst entscheiden, wie man eine Aufgabe anpackt. Mangels Richtlinien und Regeln bleibt einem auch nichts anderes übrig.
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Ein Stern ist zu viel [nicht empfohlen ]
EmployeeWorked in IT in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Bis auf die niedrigen Löhne ist alles gut
EmployeeWorked for this company in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
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Leider absolut nicht zu empfehlen!
Former ManagerDid no longer work for this company in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Vertriebsassistenz
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Firma im Umbruch
ManagerWorked for this company in Buttenheim, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.