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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Salzgitter Hydroforming die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Salzgitter Hydroforming
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Salzgitter Hydroforming
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt Kritische oder Negative Bewertungen Anwaltlich löschen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz aufs Team an, aber im Grunde macht es wirklich Spaß.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wann erfährt was man wissen muss und auf Nachfrage werden mehr Details genannt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ebenfalls ganz aufs Team an, aber die meisten ziehen an einem Strang.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein 3 Schicht Betrieb wahnsinnig gut.
Durch die 38h hat man immer einen kurzen 6h Freitag. Das macht auch sehr bemerkbar.
Das zeitweilige 5 Schicht System für manche Bereiche ist ebenfalls ganz angenehm mit maximal 4 Tagen Arbeit am Stück.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich in den letzten Jahren viel getan und sehr zum positiven verändert

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