system. Unterbesetzung mit überprop. Antragsvolumen + Vorgesetztem ohne Computerkenntnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, pflichtgemäße gesetzliche Regelungen der Arbeitszeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Seilschaften und Filz auf obersten Ebenen ermöglichen ein gewachsenes System mit einem faulen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Leistungsüberprüfung und die Möglichkeit intern annonyme Meldungen abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste und der Vorgesetzte schiebt die Arbeit auf den, der sich in der Probezeit befindet ab.
Work-Life-Balance
Dafür musst du selbst sorgen!
Überstunden hat jeder, anders ist nicht der Masse nicht beizukommen während Fiktionen dennoch kaum vermeidbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, ja indem an allem gespart wird auch an Dienstwagen was sozusagen kaum Dienstgänge bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nicht dort.
Weiterbildung ja normal ein Webinar pro Halbjahr.
Kollegenzusammenhalt
Findet nahezu gar nicht statt, bedingt durch extreme Unterbesetzung und Fehler auf Sachgebietsleiterebene.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter ohne Computerkenntnisse, bei 80% PC-Arbeit und das seit Jahrzehnten.
Arbeitsbedingungen
Hoher Schallpegel trotz Einzelbüros. PC-Ausstattung ist normal, aber veraltete Möbel, sowie grelle Beleuchtung.
Kommunikation
Ohne Nachweis der Informationsweitergabe, ist eine sichere Kommunikation nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
E 9c-10 für einen Sachbearbeitenden mit Hochschulabschluss.