2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
system. Unterbesetzung mit überprop. Antragsvolumen + Vorgesetztem ohne Computerkenntnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, pflichtgemäße gesetzliche Regelungen der Arbeitszeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politische Seilschaften und Filz auf obersten Ebenen ermöglichen ein gewachsenes System mit einem faulen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Genaue Leistungsüberprüfung und die Möglichkeit intern annonyme Meldungen abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste und der Vorgesetzte schiebt die Arbeit auf den, der sich in der Probezeit befindet ab.
Work-Life-Balance
Dafür musst du selbst sorgen!
Überstunden hat jeder, anders ist nicht der Masse nicht beizukommen während Fiktionen dennoch kaum vermeidbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, ja indem an allem gespart wird auch an Dienstwagen was sozusagen kaum Dienstgänge bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, nicht dort.
Weiterbildung ja normal ein Webinar pro Halbjahr.
Kollegenzusammenhalt
Findet nahezu gar nicht statt, bedingt durch extreme Unterbesetzung und Fehler auf Sachgebietsleiterebene.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter ohne Computerkenntnisse, bei 80% PC-Arbeit und das seit Jahrzehnten.
Arbeitsbedingungen
Hoher Schallpegel trotz Einzelbüros. PC-Ausstattung ist normal, aber veraltete Möbel, sowie grelle Beleuchtung.
Kommunikation
Ohne Nachweis der Informationsweitergabe, ist eine sichere Kommunikation nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
E 9c-10 für einen Sachbearbeitenden mit Hochschulabschluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man zieht an einem Strang und findet Lösungen. Läuft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschersleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral und regional.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Dienstberatungen um Aug in Aug auf dem neuesten Stand zu bleiben, würde ich mir wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Salzlandkreis durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Salzlandkreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.