Ich könnte ein ganzes Buch darüber schreiben was hier schief läuft
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass ihr es nicht annehmen werdet. Aber ich kenne 5 weitere Personen die mal bei euch gearbeitet haben und ebenfalls Probleme hatten. Teilweise sogar schlimmere. Ich hoffe für euch, dass ihr irgendwann checkt, dass wir Mitarbeiter keine Roboter sind. Menschen werden krank. Manche brauchen länger um sich einzugewöhnen, manche können das schneller. Und ja auch psychische Probleme sowie chronische Probleme sollten ernster genommen werden. Freundesgruppen sollten privates von der Arbeit trennen und ihr solltet euer teils respektloses Verhalten reflektieren und alle Seiten der Geschichte anhören, bevor ihr Wahllos kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum eine Woche in der niemand genervt wegen des Personalmangels ist und man die gestresste und schlchte Laune der Kollegen ertragen muss.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man in keiner einzigen Woche auf seine Stunden kam, egal ob man früher oder später gegangen ist, oder ob man früher gekommen ist, gut. Aber war fürs Portemonaie nicht gut. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
dazu habe ich in den vorherigen Punkten etwas gesagt
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit am Telefon, kein Interesse an Einzelgesprächen, verlässt sich ausschließlich auf die Filialleitungen. Von daher: katastrophal. Und ich kenne noch andere Leute, die ebenfalls Probleme mit den Chefs hatten. Abgesehen vom Junior Chef.
Kommunikation
Ohne Gespräch und ohne meine Sicht der Dinge gekündigt. Abgesehen davon hat auch die Person mit der man tatsächlich einen kleinen Austausch hatte, kein Interesse daran Kritik über ihre Freundinnen zu hören
Gehalt/Benefits
Zu wenig Stunden damit sich der Stundenlohn auch wirklich Lohnt
Gleichberechtigung
Freunde haben Vorrang :)
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Bäcker