Fehlfunktionen in den Führungsebenen, kleinbürgerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat recht viel persönliche Gestaltungsspielräume.
Verbesserungsvorschläge
Die Durchmischung der Mitarbeiter ist sehr dürftig. Viele ältere Kollegen.
Man wird leider bei der Gehaltsgruppierung systematisch eine Stufe tiefer eingeordnet.
Bei der Auswahl der Führungskräfte wird nicht immer nach Kompetenz und Führungsqualitäten ausgewählt, weshalb einige Positionen fehlbesetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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