Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Homeofficedas suche ich bis heute, aber wer sich allem fügt kann entspannt leben
Ein dynamischer Arbeitgeber mit Willen zur Veränderung
Kommunikation, Gehalt, Interesse am Wohl des MA
Langfristige Arbeitsperspektive, sicherer und für die Region gut bezahlter Arbeitsplatz. Insgesamt moderne Ausstattung, bei der man auch Neuerungen anbringen kann.
Man hat recht viel persönliche Gestaltungsspielräume.
christiliche Werte nur auf dem Papier und in der Tarifvereinbarung
Ich bin sehr zufrieden!
Teils unklare Regelungen im Dienstplan
Klare Stellenbeschreibungen und Ansprüche an die Bewerber ehrlich kommunzieren
mehr Wert auf Umweltfaktoren legen
Die Durchmischung der Mitarbeiter ist sehr dürftig. Viele ältere Kollegen.
Man wird leider bei der Gehaltsgruppierung systematisch eine Stufe tiefer eingeordnet.
Bei der Auswahl der Führungskräfte wird nicht immer nach Kompetenz und Führungsqualitäten ausgewählt, weshalb einige Positionen fehlbesetzt sind.
Eine stärkere Öffentlichkeitsarbeit in der Region wäre sicher gut.
Teamfördernde massnahmen anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Samariteranstalten Fürstenwalde ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
werden gestreichelt ist aber auch richtig so
Angebote der AZ Verkürzung, Umschulung usw
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samariteranstalten Fürstenwalde ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
normal und durchschnittlich, Bonus für Kinderbetreuung das ist toll
Tarifliche Bezahlung ist gut. Kinderzuschlag wird gezahlt. 13. Monatsgehalt. Gehälter entsptrechen nicht unbedingt der Verantwortung bzw. der zu übernehmenden Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Interesse GF jederzeit Gesprächsbereit. Anspruch auch 2 Fortbildungen pro Jahr. Weiterführende Ausbildungen möglich
Weiterbildungen teils vorhanden, jedoch nicht immer das, was zwingend benötigt wird. Kostenintensive Weiterbildungen nur für bestimmte Mitarbeiter.
