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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einmaliges Betriebsklima, sowas habe ich vorher noch nie erlebt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär, jeder hilft jedem... Arbeitsbezogen und Privat

Image

Ich habe mich dort beworben, weil alle nur positiv über die Firma als Arbeitgeber gesprochen haben und ich kann auch nur Positives aus eigener Erfahrung berichten.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten frei Einteilen, kann je nach Arbeitszeit meiner Frau, die Kinder morgens zur KiTa bringen. Die Hunde der Mitarbeiter sind auch stets willkommen und quasi schon Teil der Belegschaft. An 1 bis 2 Tagen hat jeder, der möchte, die Möglichkeit mit den Kollegen zu Joggen oder zu Walken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Informationen benötigt werden, bekommt man immer genug Möglichkeiten, diese zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, KiTa kosten werden voll übernommen, auch sonst gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist in einem alten Fachwerkgebäude, was unter Beachtung von Denkmal- und Naturschutz schön hergerichtet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es wird öfter zusammen gekocht, auch nach der Arbeitszeit gibt es auch öfter Veranstaltungen (vor Corona - jetzt nur noch soweit es die Hygienevorschriften zulassen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und werden oft eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles sehr offen und transparent behandelt. Ich hatte bisher keinerlei Konflikte, die einer Lösung bedurften, das spricht für eine gute Führung.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebungsbedingungen sind gut, trotzdem wird immer nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht. Für Vorschläge ist immer ein offenes Ohr da.

Kommunikation

Vierteljährliche Betriebsbesprechung mit allen Fakten und mit neuen Zielsetzungen

Gleichberechtigung

Die Frauenquote liegt bei fast 50% bunt verteilt über alle Geschäftsebenen.

Interessante Aufgaben

Das Sortiment wechselt regelmäßig und man wird auch aus der Produktion bei Neuentwicklungen mit eingebunden.

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