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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Arbeitgeber für smarte Leute!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Samskip GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast Alles!!!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei der Personalchefin anfangen diese auszutauschen und anschließend die anderen 2 aus der GL.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Schlechte Marktposition und keine power!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht - man wird nur unter Druck gesetzt damit die aus der GL den persönliche Profit als Bonus erreichen!

Karriere/Weiterbildung

Auf einer Stelle

Gehalt/Benefits

Ist ganz ok inkl. VWL!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hahaha

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sich !!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektloser geht es nicht

Vorgesetztenverhalten

Kann man mit einer 6 benoten!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsequipment aus den 80 er . Mehr muss man nicht sagen.

Kommunikation

Ich ich und Ich und hinter verschlossenen Türen !!!!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!

Interessante Aufgaben

Welche ????

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber, spannende Aufgaben, gute Benefits, wenige Abstriche

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Samskip GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Zusammenhalt, man hat wirklich das Gefühl, die eigene Leistung zählt, wird gesehen und geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Equipment, siehe oben

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsumfeld, direkter, ehrlicher Umgang

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeit, Kollegen und Vorgesetzte unterstützen bei schwierigen Lagen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist marktgerecht, Obstkorb, Kaffee, Wasser kostenfrei. Geburtstag frei, Jobrad, kostenloser Parkplatz, Zuschuss für Fahrtweg, VL, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Richtig gut. Es wird konsequent darauf geachtet und erinnert, Ressourcen zu schonen.

Kollegenzusammenhalt

Echter Zusammenhalt im Team ohne Vorbehalte

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Einige arbeiten trotz Erreichen des Rentenalters weiter. Das sagt schon viel

Vorgesetztenverhalten

Familiär, fair, transparent. Tür ist immer auf

Arbeitsbedingungen

Kleiner Abzug weil am Equipment gespart wird. Z.B. Bildschirme nicht höhenverstellbar, IT nicht vor Ort. Aber es gibt höhenverstellbare Schreibtische für alle.

Kommunikation

Feedback wird zeitnah gegeben, sachlich und realistisch

Gleichberechtigung

Diversität wird gelebt, nicht nur drüber gesprochen

Interessante Aufgaben

Hängt vom Geschäft ab, die Gestaltung rund um die Aufgaben kann selbst bestimmt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

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Finger weg von diesem Arbeitgeber in Bremen! Sucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Samskip GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tag frei am Geburtstag.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss von Grund auf renoviert werden. Neue Möbel und IT Geräte müssen gekauft werden. Auf Dauer fühlt sich hier niemand mehr wohl da man hier den ganzen Tag verbringt. Total langsames IT System. Man müsste die Vorgesetzten mal vom Thron runterholen. Die denken, dass sie was machen, allerdings verbringen die mehr Zeit beim Rauchen als am Schreibtisch. Die ganze Last liegt bei den Angestellten die Aufträge abzuwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Schlecht. Man bekommt immer Druck von allen Seiten schneller zu arbeiten und mehr Aufträge abzuwickeln.

Image

Hat nach Außen kein gutes Image. Als Angestellte musste ich das leider auch feststellen. Hier muss noch einiges passieren damit das schlechte Image vergeht aber bei den Vorgesetzten wird das nie passieren.

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell. 2x die Woche ist Homeoffice möglich. Homeoffice soll allerdings ganz abgeschafft werden. Wenn man Homeoffice macht, werden einfach die tägliche Arbeitszeit gutgeschrieben, auch wenn man Überstunden geleistet hat, werden die einfach unter den Teppich gekehrt - Frechheit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz wird hier nicht geachtet. Ist ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bis jetzt nichts angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb einer Abteilung halten schon zusammen. Allerdings herrscht keine gute Beziehung zu anderen Abteilungen. Hier wird häufig Wissen einfach für sich behalten und nicht an die anderen Kollegen weitergegeben. Wenn man fragt, dann wird man immer als Blöd hingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte vertraut ihren Mitarbeitern Null. Alles wird in Frage gestellt und man muss sich für alles rechtfertigen. Es entsteht hier keine Basis für eine Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Alles zusammengewürfelt. Hier wird nix investiert. Alte Möbel wie Stühle mit Löchern, Tische mit Rissen und teilweise aufgequollen. Man arbeitet mir zwei Monitoren, die auch zusammengewürfelt sind. Hier muss unbedingt mal aussortiert und erneuert werden. Aber leider passiert hier nix.

Kommunikation

Kommunikation ist leider hier ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, man macht alles von Anfang bis Ende. Allerdings sitzt die Vorgesetzte einem im Nacken und die Arbeitsbelastung ist sehr groß. Druck Druck Druck. Das ist leider hier Alltag.


Gehalt/Benefits

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Einstellungen ohne Rücksicht auf Verluste

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Samskip GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man konnte auch als Quereinsteiger anfangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das soviel neues Personal eingestellt wurde, für das am Ende das Auftragsvolumen fehlte, man war auch davon ausgegangen das wieder welche kündigen, als das nicht passierte wurden wieder Leute entlassen, aber darüber erst im letzten Moment informiert, so das der Zeitraum für eine Stellensuche sehr kurz wurde. Auch direkte Vorgesetzte, Schichtführer, informierten hierüber nicht.

Verbesserungsvorschläge

So komisch wie sich das anhört, aber die Leitung sollte ausgetauscht werden, da hier das absolute Basiswissen, sowohl des operativen Ablaufs als auch bei der Führung der Mitarbeiter fehlt. Es wurden Leute eingestellt und wieder entlassen ohne Rücksicht auf soziale Folgen, leider auch kein Eingreifen der niederländischen Vorgesetzten. Strukturierte Einarbeitung war leider auch sehr schlecht, da Mitarbeiter in Führungspositionen gehoben wurden die hierfür nicht geschult waren, was man im Vorfeld hätte machen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Miteinander sind meistens ein Fremdwort

Image

das Gesamtimage ist schlecht auch bei den meisten Fremdfirmen

Work-Life-Balance

ein Früchtekorb Anfang der Woche

Karriere/Weiterbildung

sehr begrenzt bis gar nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde erst nach mehreren Kündigungen angehoben, Sozialleistungen fast nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

mehr gegeneinander als miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

normaler Umgang

Vorgesetztenverhalten

leider eine Katastrophe, da der Leitung das Basiswissen für das operative Geschäft fehlt, auch Kentnisse in Mitarbeiterführung könnten nicht schaden.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Stühle, teure Schreibtische die aber nicht alle mehr in ihren Funktionen zu benutzen waren, teils alte Monitore die eine schlechte Auflösung hatten, schlecht für die Augen.

Kommunikation

Es wird nicht viel untereinander kommuniziert

Gleichberechtigung

da überwiegend Männer dort arbeiten etwas schwierig

Interessante Aufgaben

die Disposition war ein interessantes Aufgabengebiet

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