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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Zusammenhalt, man hat wirklich das Gefühl, die eigene Leistung zählt, wird gesehen und geschätzt.
Homeoffice Möglichkeit, Firmenwagen,
Standpunkt ist nicht schlecht, ansonsten gibt es wirklich gar nichts!
Tag frei am Geburtstag.
Gleitzeit, Homeoffice, Firmenevents und ein hoher Gestaltungsspielraum bei der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Leadership, schlechtes Management, keine Teamgefüge
bis auf das Obst, alles
Fast Alles!!!
Hier müsste ich lange suchen, um Suppe in den Haaren zu finden!
Das soviel neues Personal eingestellt wurde, für das am Ende das Auftragsvolumen fehlte, man war auch davon ausgegangen das wieder welche kündigen, als das nicht passierte wurden wieder Leute entlassen, aber darüber erst im letzten Moment informiert, so das der Zeitraum für eine Stellensuche sehr kurz wurde. Auch direkte Vorgesetzte, Schichtführer, informierten hierüber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Systeme laufen nicht, die Einarbeitung ist nicht integrativ, wer neu kommt ist auf sich selber gestellt
Arbeitsatmosphäre extrem negativ, vorgesetzte lehnen sich zurück und lassen alles ihre Mitarbeiter machen. Vielleicht sollte man mal an der Führungsetage arbeiten.
Man sollte bei der Personalchefin anfangen diese auszutauschen und anschließend die anderen 2 aus der GL.
Alles und die 3 aus der Führungsetage samt Sales Abteilung auswechseln
Equipment, siehe oben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Samskip ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Richtig gut. Es wird konsequent darauf geachtet und erinnert, Ressourcen zu schonen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samskip ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Vertrieb soll man Feuer löschen und dank der schlechten Performance in der Vergangenheit ist Neuakquise sehr schwer aber das Management hat keine Ahnung von Geschäftsentwicklung. Um den Ruf wieder herzustellen braucht es performance und mind. 1,5 Jahre um das Vertrauen von neuen und Ex Kunden wieder aufzubauen.
Der Ruf eilt voraus, ständig wechselnde Mitarbeiter
Schlechte Marktposition und keine power!
Hat nach Außen kein gutes Image. Als Angestellte musste ich das leider auch feststellen. Hier muss noch einiges passieren damit das schlechte Image vergeht aber bei den Vorgesetzten wird das nie passieren.
Hier könnte etwas poliert werden. Leider gibt es keinen deutschen Internetauftritt, dies wird alles durch die niederländischen Kollegen gehostet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf einer Stelle
Mir wurde bis jetzt nichts angeboten.
fördern und fordern... Möglichkeiten in- und extern sind vorhanden
sehr begrenzt bis gar nicht
Fordern und fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Samskip wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Samskip schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Samskip als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Samskip als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Samskip
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