Nur für die ganz Verzweifelten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt hier sehr viel und trägt schnell Verantwortung für die eigene Arbeit. Das wird zwar nicht immer honoriert, aber ist für die persönliche Entwicklung durchaus wertvoll.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist verstaubt und starr. Es müsste ein neuer Respekt für die Angestellten entstehen, die dieses Unternehmen mit ihren Überstunden und ihrer Disziplin durch die Jahre tragen. Dazu gehört auch physische Arbeitsplätze zu schaffen, an denen man sich wohl fühlt und gut arbeiten kann. Man bekommt Zugang zur subventionierten Kantine, die auch die anderen Samsung-Teile im Haus bedient. Man bemüht sich Mitarbeiter-Events zu organisieren, leider gehen die oft an dem vorbei, was die Mitarbeiter sich tatsächlich wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich unterirdisch. Es gibt grade genug Mitarbeiter um die verfügbare Arbeit abzudecken, solange alle da sind und Überstunden machen. Sprich sobald mal ein Kollege im Urlaub oder krank ist, herrscht schon fast Ausnahmezustand. Der Druck mehr und mehr und mehr zu leisten ist immens, es herrscht Wettbewerb wer die meisten Überstunden vorzeigen kann. Unter der langjährigeren Belegschaft herrscht Apathie. Unter der jüngeren Belegschaft ist die Fluktuation hoch.
Kommunikation
Teils sehr rau und unprofessionell. Vorgesetzte kommunizieren überhaupt nicht oder nur selten nach unten. Wichtige Dinge werden teils vom einen auf den anderen Tag beschlossen, "Samsung style". Der Flurfunk ist hier besonders aktiv, denn nur wer vernetzt ist, weiß was gerade passiert. Der Umgang zwischen den Kollegen ist oft respektlos und neue Kollegen haben es schwer sich einzufügen.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen gut, mit anderen schlecht. Zwar sieht man in den Teams oft Zusammenhalt gegen die nächstgrößere Autoritätsfigur, aber weil einen hier nur Ellbogenmentalität weiterbringt hört die Nächstenliebe auch ganz schnell wieder auf wenn es darum geht wer extra Arbeit machen sollen.
Work-Life-Balance
Auch hier gilt das Samsung Motto von "Don't ask what the company can do for you, ask what you can do for the company". Es wird erwartet, dass man sich erst mal bis auf die Knochen runterarbeitet, bevor man vielleicht eine kleine Belohnung bekommt. Überstunden sind hier keine Ausnahme bei unerwarteten Arbeitsspitzen, sondern Normalzustand. Wirklich lange bleiben hier nur Workaholics und Masochisten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Die koreanischen Vorgesetzten haben quasi null Kontakt mit dem "Fußvolk", die europäischen Vorgesetzten sind mal so, mal so.
Interessante Aufgaben
Der einzige wirklich gute Punkt ist, dass man bei Samsung zwangsläufig viel lernt (oder untergeht). Alle die hier arbeiten sind auf ihre Weise extrem anpassungsfähig und stressresistent, weil man es sein muss. Man muss sich immer neuen Problemen und Aufgaben stellen, oft sehr kurzfristig und arbeitet dann auf Zeitdruck um diese zu lösen. Man bekommt Einblick in quasi alle Abläufe von der Bestellung bis zur Fakturierung. Nachteil ist, dass man all die manuelle Arbeit machen muss, die sich damit ergibt denn Samsung C&T ist trotz der großen Elektronik-Schwester kein "digitales" Unternehmen.
Gleichberechtigung
Ein Witz.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar und die Technik sind veraltet, es war ein Sieg unter der Belegschaft, dass eine Teppich- und Fensterreinigung dem Management abgerungen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Man kann für das gleiche Geld sicher auch einen weniger stressigen Job finden. Tendenziell verdienen Frauen hier weniger und wenn das Einstiegsgehalt einmal steht, gibt es auch keine Verhandlungen mehr zu späteren Zeitpunkten.
Karriere/Weiterbildung
Für die meisten ist karrieretechnisch für Samsung nicht viel drin, denn es werden keine neuen Führungsposition oder Aufgabenfelder geschaffen. Man bleibt also in seiner Arbeit und wird nominell nach Jahren befördert. Gelegentlich werden Kurse zur Weiterbildung angeboten.