Wenn man für andere Kulturen offen ist, macht es Spaß, hier zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und das Ideen nicht direkt abgeschmettert werden, sondern man die Chance hat, diese umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, wie z. B. das Angebot von Home Office oder mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit etc.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl, wenn man ins Büro kommt, weil der Teamzusammenhalt einfach stimmt. Auch unter den verschiedenen Abteilungen.
Kommunikation
Durch quartalsmäßige Meetings an dem das gesamte Unternehmen teilnimmt, hat man das Gefühl, immer einigermaßen auf dem Laufenden zu sein, was die Entwicklung angeht.
Die Kommunikation untereinander gestaltet sich aufgrund der kulturellen Verschiedenheiten manchmal etwas schwieriger, das sollte einem aber bewusst sein, wenn man in ein koreanisches Unternehmen einsteigt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Auch hier machen sich die kulturellen Unterschiede eines koreanisch geführten Unternehmens bemerkbar. Das könnte sicherlich viel besser sein. Überstunden stehten oft auf der Tagesordnung. Ich habe allerdings das Gefühl, dass das Problem erkannt wurde und daran gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Erneut: kulturelle Unterschiede! Viele Vorgesetzte kommen aus dem HQ in Korea. Entsprechend hat man sicher nicht immer die selben Vorstellungen, was das Vorgesetztenverhalten angeht. Nichts desto trotz habe ich das Gefühl, dass es grundsätzlich immer fair ist.
Interessante Aufgaben
Ein innovativer und wachsender Arbeitgeber mit spannenden Produkten bringt auch interessante Aufgaben mit sich.
Arbeitsbedingungen
Das notwendige Material wird ohne Diskussionen zur Verfügung gestellt und auch bei den Büroräumen gibt es nichts auszusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährliche Volunteering-Projekte, grundsätzlich ist hier aber Luft nach oben, insbesondere im Büroalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fixen Gehalt gibt es einen variablen Anteil, der in den letzten Jahren immer nach fairen Bedingungen ausgezahlt wurde. Was ich besonders ansprechend finde, sind die weiteren Sozialleistungen, wie z.B. Essens- oder Sportzuschüsse.
Karriere/Weiterbildung
SDI befindet sich weiter im Aufbau, weshalb Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten immer mehr gegeben sind. Letztlich aber natürlich nicht vergleichbar mit einem Großkonzern.