Grenzwertig
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch Druck und der Befürchtung nicht in die jährliche Beförderung berücksichtigt zu werden. Fast schon toxisch wenn man nicht zum „inner circle“ gehört.
Work-Life-Balance
Nur wer Stunden leistet arbeitet. Leute die Ihre Arbeit innerhalb von 8 stunden schaffen gelten als nicht ausgelastet und bekommen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unter ein paar Kollegen gut, ansonsten Ellbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Basierend nur auf persönliche Meinung.
Kommunikation
Haha welche?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass du einige Dinge kritisch wahrgenommen hast, schätzen dein ehrliches Feedback aber sehr.
Rückmeldungen wie deine sind für uns eine wichtige Grundlage, um unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu reflektieren und uns gezielt weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wenn das in deinem Fall nicht durchgehend gelungen ist, nehmen wir das ernst und möchten daraus lernen. Dein Feedback motiviert uns, unsere internen Abläufe zu überprüfen und uns dort zu verbessern, wo es nötig ist.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit. Wenn du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, wie wir uns verbessern können, komm gerne auf uns zu – wir freuen uns, von dir zu hören.