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SAMUDRA e.K. Floatingals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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SAMUDRA e.K. Floating Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 1 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 31.Aug. 2012 (Geändert am 01.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schöne Einrichtung, gepflegte und persönliche Atmosphäre.
Vorgesetzte sind bemüht den Mitarbeitern bei Schwierigkeiten entgegenzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Feedback kommt spät, es gibt einen gewissen Erfolgsdruck.
Bei Unzufriedenheit wird zwar das Gespräch gesucht, aber erst spät. In Krisen wird auch mal die gesamte Mannschaft ausgewechselt. Kündigung auch schon mal ohne Vorwarnung. Vorgesetzter ist auch mal unterwegs,dann schmeisst man den Laden allein.Verhält sich nicht immer vorbildlich. Teilweise eigensinnige Ansichten/ "Platzhirschgebaren" gegenüber Konkurrenz.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung gut, man hält zusammen und tauscht sich aus, gutes und unkomplizirtes Klima.Man hilft einander wos geht.

Kommunikation

Leider nicht sehr transparent, natürlich darf immer mehr erreicht werden,dass versteht sich von selbst. Gelegentlich Lob-eher sparsam eingesetzt, aber wenns läuft auch kein übermässiger Stress. Keine regelmässigen Feedbacks zum Unternehmenserfolg.

Gleichberechtigung

In dieser Branche arbeiten fast ausschliesslich Frauen, aber Männer dürfen genauso.

Umgang mit älteren Kollegen

Für gewöhnlich nur jüngere Mitarbeiter, die sind meist günstiger und nicht so schwierig, zudem kommen immer neue nach...

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung möglich-meist innerbetrieblich-man leitet sich gegenseitig an. Evtl. auch externer Trainer-Kosten müssen zum Teil selbst übernommen oder abgearbeitet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind durchschnittlich und können durch Boni verbessert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umweltverträglichkeit beim Eisatz von Reinigungsmitteln wird soweit möglich geachtet.

Work-Life-Balance

Wos geht,wird Freizeit/Urlaub gewährt, man muss aber auch mal für Andere einspringen.

Image

Die Firma hat bei Kunden zumeist ein gutes Image - bei Ex-Mitarbeitern oft eher ein schlechtes Image. Die Kunden bekommen Misstimmungen oder Probleme normalerweise nicht mit - sowas soll ja nicht nach aussen getragen werden. Allerdings kann durch demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter die Qualität der Dienstleistung und die Atmosphäre leiden, was auch der Kunde mitkriegt.
Häufiger Personalwechsel hat auch seine Bedeutung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAMUDRA e.K. Floating
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SAMUDRA e.K. Floating? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.