Ihr Unternehmen?

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SAN 
Group 
Biotech 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Außen hui..

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AniCon Labor GmbH in Höltinghausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges. Das er Menschen kaputt und müde macht die eigentlich alles geben und ehrgeizig sind.

Verbesserungsvorschläge

Lösungen finden für eine bessere Work Life Balance. Schulung und hinschauen bei Vorgesetzten. Den Druck Rausnehmen und besser bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck wohin man schaut

Image

Außen hui innen...naja

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeiten, arbeiten, arbeiten.

Keine Anpassung, Lösungen vorhanden. Seine Kollegen lässt man aber natürlich nicht hängen.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu mal eine Messe

Gehalt/Benefits

Suppe ist ein netter Versuch. Gehalt eher im unteren Branchen üblichen Bereich

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ist die Kollegialität zwischen dem "Bodenpersonal" gut. Ab Teamleitung hört das schnell auf

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder kommt hier unter die Räder.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die keine sind. Position oft mit ungeeigneten Personen gesetzt

Arbeitsbedingungen

Alt, und Stress und Druck

Kommunikation

Meistens übereinander

Gleichberechtigung

Wenn man nicht schwanger wird, heiratet oder ähnliches vielleicht.

Interessante Aufgaben

An sich interessant aber keine Zeit für Versuche oder ins Detail gehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne ReichebnerGlobal Human Resources Director

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass die von Ihnen beschriebenen Umstände vor dem Erwerb von AniCon Labor durch die San Group GmbH im Jahr 2021 lagen. Seitdem haben wir als neues Managementteam bereits verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Unser Fokus liegt darauf, eine positive und ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, die Kommunikation zu stärken und die Unterstützung unserer Mitarbeiter weiter auszubauen. Wir schätzen Feedback wie Ihres sehr, da es uns hilft, weiterhin an der Verbesserung unseres Unternehmens zu arbeiten.
Falls Sie noch Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit lieben Grüßen
Susi

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.