25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SAN Group Biotech Germany GmbH Bewertungen
SAN
Group
Biotech
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Höltinghausen und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxische Dynamiken statt moderner Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei AniCon Holding GmbH in Großenkneten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an professioneller Distanz auf Führungsebene. Subjektive Befindlichkeiten und tagesaktuelle Launen der Vorgesetzten bestimmen das Betriebsklima maßgeblich, was regelmäßig zu einer unvorhersehbaren und kräftezehrenden Arbeitsatmosphäre für das gesamte Team führt.
Image
Das externe Erscheinungsbild entspricht nicht den tatsächlichen internen Gegebenheiten. Die in der Unternehmenskommunikation propagierten Standards bezüglich Unternehmenskultur und Mitarbeiterorientierung sind in den operativen Prozessen kaum verankert. Dies führt intern zu einem spürbaren Glaubwürdigkeitsverlust der Arbeitgebermarke.
Work-Life-Balance
Die Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben ist unzureichend verankert. Das Arbeitsaufkommen bestimmt die Arbeitszeit, was strukturell zu einer dauerhaften Überlastung führt. Überstunden gelten als betriebliche Selbstverständlichkeit; eine Berücksichtigung von Erholungszeiten oder der individuellen Belastungsgrenze findet auf Führungsebene kaum statt.
Karriere/Weiterbildung
Eine gezielte Potenzialentfaltung wird durch die bestehenden Strukturen eher gehemmt als gefördert. Statt individueller Weiterentwicklung dominiert ein Prinzip der Begrenzung: Qualifikations- und Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht transparent vergeben, sondern scheinen bewusst reglementiert zu werden. Dies verhindert eine nachhaltige berufliche Entfaltung der Beschäftigten im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Miteinander mit einzelnen Teammitgliedern war durchaus positiv und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Das übergreifende Betriebsklima wies jedoch deutliche toxische Züge auf. Ein gemeinsamer Zusammenhalt wurde nach außen vorgespielt, während intern ein starkes Konkurrenzdenken und das Weitergeben von Vertraulichkeiten an die Führungsebene den Arbeitsalltag belasteten.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungskreis lässt deutliche Defizite in moderner Mitarbeiterführung und gezielter Personalentwicklung erkennen; hier besteht signifikanter Nachholbedarf an entsprechenden Schulungsmaßnahmen. Die Führungspraxis ist stark von subjektiven Faktoren und individuellen Präferenzen geprägt, was transparente Entscheidungsstrukturen erschwert. Anstelle eines konstruktiven und lösungsorientierten Feedback-Ansatzes dominiert im Alltag ein hoher Erwartungs- und Leistungsdruck. Eine systematische Anerkennung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist in den Führungsprozessen kaum verankert.
Kommunikation
Es fehlt an einer verlässlichen und einheitlichen Informationspolitik durch das Management. Wichtige Betriebsinformationen werden bevorzugt an einzelne Personen weitergeleitet und von diesen nach subjektivem Ermessen im Team verteilt. Eine nachvollziehbare und direkte Kommunikation mit der gesamten Belegschaft ist nicht gegeben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert hier leider nur auf dem Papier – frei nach dem Motto: "Manche sind gleicher als andere".
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Potenzial vertan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AniCon Labor GmbH in Höltinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit und die Kollegen sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zweifelhafte Zukunftsaussichten.
Verbesserungsvorschläge
Fehlanreize vermeiden und toxische Vorgesetzte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlanreize vergiften das Klima
Image
Das Vorgängerunternehmen ist bekannt. Das „Erbe“ wird verspielt.
Work-Life-Balance
Man muss auf sich selbst achten.
Karriere/Weiterbildung
Fair geht es nicht zu.
Gehalt/Benefits
Geht weit auseinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung geplant. Nachhaltigkeit ist vor allem ein Etikett.
Kollegenzusammenhalt
Da wo Fehlanreize nicht wirken stehen wir zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Oft von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Meistens in Ordnung.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Stelle ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber den ich empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer so getan als wären wir alle ein große Familie. Aber genau da gibt es im wahren Leben ja auch oft Stress.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich ehrliche Kommunikation. Nur duzen hilft nicht.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme der San-group hat die Arbeitsatmosphäre leider gelitten.
Image
Laut meckert keiner,aberviele Kollegen sind nicht zufrieden
Work-Life-Balance
Mein Urlaubswunsch wurde immer erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Habe oft nach Schulung des Programms gebeten. Nie bekommen. In meiner Abteilung gibt es keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist unter dem Niveau der Stellenbeschreibung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, da ist noch Luft nach oben...
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg/innen sind nett
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss eben mithalten...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinem vorgesetzt Probleme. Die neue Geschäftsleitung hat mich nicht überzeugt
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt. Keine Sozialräume. Man sitzt zum essen im Flur .Zuwenig Toiletten
Kommunikation
Zahlen wurden regelmäßig verbreitet... Man wurde daher auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Das schien mir ok...
Interessante Aufgaben
Naja, war jeden Tag das gleiche... Ist aber in der Buchhaltung ja aber normal
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Freude an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird herzlichst aufgenommen und findet sich schnell ein. Zudem gibt es immer ein offenes Ohr falls man Probleme hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und als neue Person fühlt man sich direkt wohl.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten fällt es einem leichter eine gute Work-Life Balance zu erschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die San Group bietet jedem Mitarbeiter die Chance sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, aber Weihnachtsgeld würde auch nicht schaden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht ein guter Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit einer guten technischen Ausstattung.
Kommunikation
Ist nicht perfekt, aber es wird dran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessanter machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kollegial, innovativ, zukunftsorientierten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Respektvolles Miteinander
2) lösungsorientierte Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) Beengte Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
1) Kommunikation kann sicherlich verbessert werden. 2) Digitalisierung & Automatisierung müsste massiv vorangetriebn werden
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehr als einem Jahre bei der SAN Group Biotech Germany GmbH und bin stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das nicht nur auf wissenschaftliche Exzellenz setzt, sondern auch auf menschliche Werte. Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang miteinander – Fehler werden nicht verteufelt, sondern als Lernchance gesehen. Das schafft eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Noch mehr gezielte Weiterbildungsangebote wären wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, innen ... naja hier git es sicherlich noch Optimierungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt und wertschätzender Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier keine negativen Vorkomnisse
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren transparent und lösungsorientiert. Vorschläge zur Verbesserung werden aktiv angegangen und zeigen, dass Feedback und Mitarbeiterstimmen ernst genommen werden
Arbeitsbedingungen
Für die örtlichen gegebneheiten Top. So langsam wird es eng in den Büro´s. Das ist der Unternehmensleitung aber bekannt und ich bin mir sicher das sich da in naher Zukunft etwas tun wird.
Kommunikation
Interne Kommunikation könnte in manchen Bereichen strukturierter sein
Gleichberechtigung
nix negatives zu berichten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Kolleg*innen werden super aufgenommen, man fühlt sich direkt willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlen noch standardisierte Prozesse, dadurch muss man sich oft selbst behelfen. Wenn hier mehr Struktur geschaffen wird, könnte das die Arbeit deutlich erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse teilweise noch effizienter gestalten, damit Abstimmungen schneller gehen und weniger Doppelarbeit entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm – man fühlt sich wohl und respektiert. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang wertschätzend.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird großgeschrieben. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinen.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung, pünktlich und transparent. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist!
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und gute technische Unterstützung.
Kommunikation
Offen, direkt und transparent. Man wird über wichtige Entscheidungen informiert und kann eigene Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mitarbeiter sind überlastet und frustriert
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit, da viele Abteilung dauerhaft unterbesetzt sind.
Karriere/Weiterbildung
als Laborantin hat man leider nicht viele Möglichkeiten für Weiterbildung oder beruflichen Aufstieg. Es werden lieber neue Mitarbeiter angestellt als bestehende gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehälter eher mittelmäßig bis schlecht. Ein mal im Jahr gibt es eine Anpassung, bei der aber viele leer ausgehen oder 1-2% bekommen... Sozialleistungen gibt es nicht, zumindest ich weiß nichts davon.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, die anderen kommen, machen ihre Arbeit und gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen finde ich sehr gut. Sie werden geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist korrekt
Arbeitsbedingungen
einige Geräte sind veraltet, aber allgemein sind die Bedingungen nicht schlecht
Kommunikation
oft nimmt man sich keine Zeit, um mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. Die wichtige Infos werden oft nur zwischen Tür und Angel mitgeteilt und erreichen nicht immer alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Außen hui..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AniCon Labor GmbH in Höltinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Das er Menschen kaputt und müde macht die eigentlich alles geben und ehrgeizig sind.
Verbesserungsvorschläge
Lösungen finden für eine bessere Work Life Balance. Schulung und hinschauen bei Vorgesetzten. Den Druck Rausnehmen und besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck wohin man schaut
Image
Außen hui innen...naja
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Arbeiten, arbeiten, arbeiten.
Keine Anpassung, Lösungen vorhanden. Seine Kollegen lässt man aber natürlich nicht hängen.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu mal eine Messe
Gehalt/Benefits
Suppe ist ein netter Versuch. Gehalt eher im unteren Branchen üblichen Bereich
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist die Kollegialität zwischen dem "Bodenpersonal" gut. Ab Teamleitung hört das schnell auf
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kommt hier unter die Räder.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die keine sind. Position oft mit ungeeigneten Personen gesetzt
Arbeitsbedingungen
Alt, und Stress und Druck
Kommunikation
Meistens übereinander
Gleichberechtigung
Wenn man nicht schwanger wird, heiratet oder ähnliches vielleicht.
Interessante Aufgaben
An sich interessant aber keine Zeit für Versuche oder ins Detail gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SAN Group Biotech Germany GmbH in Emstek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider keine guten Erfahrungen gesammelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung
-Umgang mit Angestellten usw...
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Mitarbeiter interessieren und bei persönlichen Problemen das Gespräch suchen, anstatt den Mitarbeit mit einer Kündigung zu drohen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nie anwesend
Image
Viele Mitarbeiter kündigen und werden immer unzufriedener
Work-Life-Balance
Nur die Vorgesetzten dürfen ihre Arbeitszeit einteilen wie sie wollen. Keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird abgelehnt
Gehalt/Benefits
Verhandlung über Gehalt ausgeschlossen. Ich musste einen zweiten Job aufnehmen um meinen Lebensunterhalt zahlen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Autos, keine Mülltrennung. Es wird viel gedruckt und weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen einen und suchen sich eine Person aus um diese fertig zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nichts aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kaum anwesend und schiebt Fehler auf die Person, die gerade in der Firma angefangen hat
Arbeitsbedingungen
Die Wartung interessiert sich nicht für Probleme
Kommunikation
Schrecklich... es wird nur gelästert
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
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Wenn zu viele Frauen angestellt wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AniCon Labor GmbH in Höltinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung war sehr aufgeschlossen, mit im Geschehen drin und suchte immer aktiv Lösungen für Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist genug genannt. Sind natürlich alles sehr subjektive Empfindungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten reglemäßig eine Beurteilung durchlaufen. Nicht als Strafe, sondern als Chance zum Dialog und um auch mal über Fehlverhalten zu sprechen. Außerdem sollte die gesamte Firma mal an einem Seminar zum Thema Mobbing teilnehmen. Ich hoffe es wurden Gehälter in den niedrigen Gruppen angehoben mittlerweile.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und viel Ärger von anderen Kollegen für Fehler oder cholerischen Vorgesetzten
Image
Bei Kunden scheinbar gut. Intern nicht
Work-Life-Balance
Positiv: idR feste Arbeitszeiten, es wurde aber auch nie gemekelt wenn man wegen dem Verkehr etwas später dran war. Kaffee, Tee, Wasser, Eintopf und Obstkisten sowie eine Küche sind vorhanden.
Negativ: keine Gleitzeit in irgendeiner Form. Wochenenddienste mit Bereitschaftsdienst, die aber nicht als solches anerkannt und entlohnt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Das Training, wo ich hingesollt hätte, war lächerlich und eher beleidigend für mich. Das lernt man in der Ausbildung in den Grundlagen. Wirklich intetessante oder wichtige Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter lagen zu meiner Zeit so weit im Keller, Vollzeit arbeiten hat nicht gereicht um den Lebensunterhalt zu bestreiten. Ich hatte ein zweites Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, keine Energiesparmaßnahmen, wenig nachhaltiges Denken. Mag sich aberalles geändert haben die letzten Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nicht, wenn du nicht in dem veterinär Bereich angestellt warst. Es sind so viele Frauen angestellt gewesen während meiner Zeit und es wurde nicht aktiv durchgegriffen und mal einzelne Personen zu Seminaren zu Führungsfunktion und entsprechendem Verhalten geschickt, sodass Zickerei und Gossip zum Alltag gehören. Schlimm. Habe mich immer gefragt, wieso bestimmte Personen Abteilungsleitung geworden sind, weil das zwischenmenschliche Katastrophe war.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil bevormundend, leider aber das auch nie Grundlos
Vorgesetztenverhalten
Alle direkten Vorgesetzten waren sehr nett, hörten zu und halfen bei Problemen. Man musste aber auch cholerische Stimmungen aushalten (können) und die Attitüde der anderen Führungskräfte denen man zuarbeitete für sich managen. Es wurde zunehmend Wissen von kleinen Angestellten erwartet, das sonst von Akademikern verlangt werden kann. Sollte geschult und vermittelt werden. Im gleichen Atemzug sprach aber auch niemand über Gehaltsanpassungen im Gegenzug.
Arbeitsbedingungen
Die Sommer waren sehr heiß und die Winter sehr kalt. Lag am Gebäude und dem Arbeitsplatz. Da wurde dran gearbeitet, Ergebnis habe ich nicht mehr mitbekommen.
Kommunikation
Es wurde viel gesprochen. Viel zu viel. Die Teamleitung hat in so vielen Meetings beigewohnt, puh. Wenig gute Ergebnisse, man hörte oft von MA die in Tränen ausbrechen in den Runden. Spricht für sich. Andere wurden zum Training geschickt, weil ihr dauerhaft genervtes Verhalten mit dem schlecht gelaunten "Moin" nach außen aufgefallen war.
Interessante Aufgaben
Meine Abläufe waren im Grunde monoton Tag ein Tag aus, es gab immer noch etwas neues besonderes, dass man sich merken musste etc - die Ausführung war sehr komplex und auch interessant
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAN Group Biotech Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden SAN Group Biotech Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAN Group Biotech Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.