Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAN Solarsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen gut und transparent. Änderungen werden uns schnell mitgeteilt. Falls etwas egal von wem vergessen wurde, wird einem auch nicht der Kopf abgerissen.
Man hilft sich wo man kann. Konflikte werden gelöst und nicht auf den Rücken anderer ausgetragen.
In den Sommermonaten ist viel Arbeit vorhanden. Die Arbeitszeiten können trotzdem flexibel angepasst werden. Nicht nur mit Kindern, sondern auch bei allen anderen privaten Veränderungen wird eine Lösung gefunden, die für alle passt.
Ich habe nur gutes erlebt. Sehr nahbar, menschlich absolut korrekt. Es wird sich auch um Probleme gekümmert die nicht etwas mit der Arbeit zu tun haben. Ich finde das sagt schon vieles aus.
Viele spannende Aufgaben, kein Tag ist gleich. Aber man lernt viel, sieht viel und wenn man will, kann man auch viel Verantwortung übernehmen.
Es herrscht durch alle Abteilungen eine sehr angenehme Atmosphäre. Es wird sich auf Augenhöhe begegnet und man versucht sich gegenseitig zu helfen, statt Probleme zuzuschieben.