Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sandbox 
VR 
Wiesbaden
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sandbox VR Wiesbaden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sandbox VR Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sandbox VR Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Chefs sind sehr freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich bei der Arbeit nie aufgeschmissen oder allein

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben Gruppen in denen wir wöchentliche Updates bekommen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind sehr freundlich und wir haben eine Freundschaftliche Atmosphäre untereinander

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind flexibel und meine Wünsche wurden immer berücksichtigt

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte besprechen Neuerungen zwar auch mit uns Mitarbeitern, die Entscheidung bzw veränderung dieser Ideen überlassen sie sich jedoch lieber gegenseitig. Man kann Ideen einwerfen aber nur wenn was besonders besonders gutes dabei ist wird es berücksichtigt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat jeden Tag mit vielen Kunden zu tun, hat immer andere Gespräche und andere Menschen die einen Umgeben- die Arbeit als Experience Guide wird eigentlich nicht langweilig

Bewertung lesen