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Sander 
Elektrische 
Anlagen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sander Elektrische Anlagen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sander Elektrische Anlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sander Elektrische Anlagen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Umfeld! Man fühlt sich willkommen, unterstützt und motiviert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Ein Arbeitgeber, der wirklich auf das Wohl seiner Mitarbeitenden achtet. Genug Freiraum, faire Arbeitslast und echte Erholung möglich. Viel Verständnis für private Bedürfnisse, gerade wenn man Scheidungskinder hat und hier den Umgang planen muss. Gerade der Punkt ist mir persönlich ein wichtiges Anliegen, weil ich meine Kinder nur zu bestimmten Zeiten sehen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist einfach top – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich als Team. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand erreichbar... Am Tag oder in der Nacht - Spielt keine Rolle!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Arbeitgeber, der wirklich hinter seinem Team steht. Professionell, freundlich und motivierend – absolut empfehlenswert!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist stehts auf Augenhöhe, fair, respektvoll und ehrlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind klar strukturiert, sinnvoll und machen wirklich Spaß. Abwechslungsreiche und spannende Arbeitsaufgaben – jeden Tag neue Herausforderungen mit viel Lernpotenzial. Sehr motivierend!

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