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Sander 
Logistics 
GmbH
Bewertung

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Team Top, Betrieb Flopp

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Team und der Teamgeist
- der Speditionsleiter der alles in seiner Macht stehende tut um die Mitarbeiter zu halten und zu motivieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- absolut Intransparenz beim Gehalt und den Aussichten auf Übernahme

- deutlich unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

- absolute Missachtung durch die Geschäftsführer: kein Gratulieren zum Geburtstag oder zur Prüfung, kein Geschenk (nicht einmal eine Dankeskarte plus Blume, Tafel Schokolade etc. Noch nicht einmal eine von einem CRM-System generiert automatisch Geburtstagsmail)

Verbesserungsvorschläge

- häufiger Mitarbeitergespräche und Feedback währe wünschenswert

- klare Gehaltsstruktur, wer bekommt an welchem Standort was und warum

- Teamgeist unter den Standorten fördern, kein gegeneinander arbeiten

- offenes umgehen mit Perspektiven nach der Ausbildung, besonders aus dem Management währe Top

- allen das selbe zahlen (an jedem Standort)
und nicht das absolute Minimum !

Die Ausbilder

In allen Bereichen und Abteilung top, man bekommt alles genau erklärt und darf auch selbständig Arbeiten.

Spaßfaktor

Durch die super geilen Kollegen und den TOP Speditionsleiter bin ich immer gerne zur Arbeit erscheinen. Mega tolles Team welches alle anderen Kritikpunkte aushebelt!

Alle sind bemüht und versuchen wissen zu vermitteln, der Speditionsleiter (Chef) ist grandios, immer ein offenes Ohr für Sorgen, auch privater Natur und immer aufbauende persönliche Worte parat.

Ohne das Team währe diese Firma schon längst am Ende !!!

Aufgaben/Tätigkeiten

Dank des neuen Speditionsleiters wechselt man die Abteilungen soweit er es beeinflussen kann, das ist top.

Die Technik ist leider echt nicht gut in schuss, das System braucht ewig und Kritik daran läuft ins Leere.

Es geht deutlich moderner und besser !

Ergonomische Arbeitsplätze sehen heutzutage auch anders aus als das was man bei Sander vorfindet.

Variation

Ich habe einiges gesehen, hätte aber gern mehr gemacht wie Buchhaltung etc. Solche wünsche werden leider (seitens der Geschäftsführung) abgeschmettert.

Man lernt sein Rüstzeug, aber für Leute mit Ambitionen nicht zu empfehlen.

Respekt

Respekt der Kollegen top, Respekt des Speditionsleiters Top, alles über dem Speditionsleiter sagen nicht einmal guten Morgen, geschweige denn das zur bestandenen Prüfung gratuliert wird.

Wir wurden zu zweit nach dem Bestehen zur Geschäftsführerin geschickt um Ihr bescheid zu sagen das die Prüfungen alle gut gelaufen sind.

Kommentar O-Ton: "Aha, das ist ja schön für sie. Sonst noch etwas ?"

Karrierechancen

Keine Übernahme, nicht einmal befristet bei über 90 % in zwischen und Abschlussprüfung. Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung hierüber erst kurz vor Ausbildungsende (wirtschaftliche Gründe).

Arbeitsatmosphäre

Ab und an Stressig wen viele Kollegen ausfallen oder viel Arbeit anliegt. Aber sonst super nette Kollegen.

Außer der Weihnachtsfeier, die auch nicht regelmäßig stattfindet keine Aktivitäten wie Betriebssport etc

Ausbildungsvergütung

Leider die niedrigste Ausbildungsvergütung unter allen Klassenkameraden.

1 Lj: 500 Brutto
2 Lj: 600 Brutto
3 Lj 650 Brutto

Urlaubsgeld ca. 200€ ,50 € Weihnachtsgeld.

Kein Fahrgeld oder sonst irgend etwas wie 44 € steuerfreie Zulage oder Essensgeld etc.

Andere bieten hier deutlich mehr (bis zu 1200 € zzgl diverser andere Leistungen)

Schaut am besten bei Schenker, Lidl oder den Werften in Rostock

Arbeitszeiten

Ab und an Überstunden welche aber nach höflichem Gespräch mit dem Speditionsleiter ausgeglichen wurden.

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