Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das Team und der Teamgeist
- der Speditionsleiter der alles in seiner Macht stehende tut um die Mitarbeiter zu halten und zu motivieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- absolut Intransparenz beim Gehalt und den Aussichten auf Übernahme
- deutlich unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- absolute Missachtung durch die Geschäftsführer: kein Gratulieren zum Geburtstag oder zur Prüfung, kein Geschenk (nicht einmal eine Dankeskarte plus Blume, Tafel Schokolade etc. Noch nicht einmal eine von einem CRM-System generiert automatisch Geburtstagsmail)
Verbesserungsvorschläge
- häufiger Mitarbeitergespräche und Feedback währe wünschenswert
- klare Gehaltsstruktur, wer bekommt an welchem Standort was und warum
- Teamgeist unter den Standorten fördern, kein gegeneinander arbeiten
- offenes umgehen mit Perspektiven nach der Ausbildung, besonders aus dem Management währe Top
- allen das selbe zahlen (an jedem Standort)
und nicht das absolute Minimum !
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sander Logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz wenig Geld
Leider die niedrigste Ausbildungsvergütung unter allen Klassenkameraden.
1 Lj: 500 Brutto
2 Lj: 600 Brutto
3 Lj 650 Brutto
Urlaubsgeld ca. 200€ ,50 € Weihnachtsgeld.
Kein Fahrgeld oder sonst irgend etwas wie 44 € steuerfreie Zulage oder Essensgeld etc.
Andere bieten hier deutlich mehr (bis zu 1200 € zzgl diverser andere Leistungen)
Schaut am besten bei Schenker, Lidl oder den Werften in Rostock
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Übernahme, nicht einmal befristet bei über 90 % in zwischen und Abschlussprüfung. Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung hierüber erst kurz vor Ausbildungsende (wirtschaftliche Gründe).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sander Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sander Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sander Logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.

































