106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sandvik Coromant DACH Bewertungen
Sandvik
Coromant
DACH
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außergewöhnlich tolle Kollegen, spannende Aufgaben, typische Ecken und Kanten eines internationalen Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Umgang miteinander, viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden von der Konzernzentrale vorgegeben und man hat wenig Einfluss darauf. Lange Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, auch zwischen dem Mitarbeiter und Vorgesetzten. Hier darf man auch Spaß haben bei der Arbeit.
Aufgrund der letzten Reorganisationen ist die Stimmung etwas getrübt. Trotzdem ist der Umgang untereinander noch gut.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit Home Office zu machen bzw. gibt es eine ausgedehnte Gleitzeit. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für private Angelegenheiten und auch Männer dürfen hier ohne Probleme in Elternzeit gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel hinsichtlich der Weiterbildung getan. Es gibt verschiedene Soft Skills oder auch fachliche Trainings und auch Sprachtrainings.
Allerdings sind die Aufstiegschancen nicht in jedem Bereich gleich gut und die Führungspositionen sind begrenzt. Eine fachliche Entwicklung ist allerdings möglich durch z.B. Projekte.
Gehalt/Benefits
Es gibt neben dem Gehalt noch verschiedene Sonderzahlungen wie VL, betriebliche Rente, Urlaubsgeld und eine erfolgsorientierte Vergütung.
Das Gehalt ist tarifgebunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite, engagierte und freundliche Kollegen. Das habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird fair miteinander umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsaustattung und Büros. Die Großraumbüros haben jetzt alle zum Glück Schallschutzwände eingebaut, was den Lärmpegel etwas dämpft.
Es gibt eine bezahlbare und leckere Kantine, die bezuschusst wird und einen Firmenparkplatz. Darüber hinaus gibt es am Standort noch Sportkurse (z.B. Yoga), 2- mal die Woche kostenlos frisches Obst und eine mobile Massage.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten. Es wird sich in der Regel geduzt, was auch die Distanz verringert.
Hin und wieder fehlt es etwas an Transparanz bei der unternehmensweiten Kommunikation und es gibt sehr viel Abstimmungsbedarf, was einige Prozesse sehr verlangsamt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man 26 Jahre und 8 Monate aushält muss es...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man 26 Jahre und 8 Monate aushält muss es gut sein, sonst sollte wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine soziale Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Kompetenz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Vorgesetzten auf soziale Kompetenz
Work-Life-Balance
Zu viel Druck durch Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Das motiviert
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Klasse Unternehmen, werde ich immer weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildfunktionen in vielen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Endscheidungen die nicht zu ende gedacht werden
Verbesserungsvorschläge
Endscheidungen bis zum Ende betreuen und klare Informationen an den Mitarbeitern weitertragen
Arbeitsatmosphäre
Es Freude jeden Tag hier zu arbeiten
Image
Vorbildlich
Work-Life-Balance
Die wohl beste Kantine in NRW
Karriere/Weiterbildung
Man wir oft nach Weiterbildungsmaßnahmen gefragt.
Gehalt/Benefits
Eigentlich sind alle Kollegen und Kolleginnen zufrieden, aber gestöhnt wird immer auf hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon sehr viel getan und man arbeitet immer wieder an neue Projekte
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich und immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand. (Büro und Technik)
Kommunikation
Hier könnte mal ein bischen verbessern
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Gleichberechtigung
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nicht mehr das was es mal war
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agiert mittlerweile wie win typisches Aktienunternehmen,
Verbesserungsvorschläge
Wieder mittelfristig und Langfristig agieren nicht permanent verändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Strategien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Unterstützung bei Lösungssuche durch die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig auf Suche nach dem Optimum um die Mitarbeiter zu kontrollieren
Verbesserungsvorschläge
Mal versuchen in einem längeren Zeitraum die ständigen Veränderungen sacken zu lassen, um festzustellen wie was funktioniert hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsenden Druck hinterlässt Spuren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Gehaltspaket
- einige verlässliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den Umgang mit dem "Faktor Mensch"
- die Hoheitsansprüchen bei den (zu geringen) Parkplätzen
- die ständige Kontrolle
- kein Lob aber viel Kritik
Verbesserungsvorschläge
- den Menschen anstelle der Aktionäre in dem Mittelpunkt stellen.
- sich für die untergebenen Angestellten einzusetzen
- mehr Parkplätze
- weniger Hierarchie-Denken, mehr Miteinander
- nicht nur "die Produktion" sondern auch andere Abteilungen leisten viel und gute Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist häufig von Misstrauen geprägt und der Druck hinterlässt bei einigen bereits Spuren.
Image
Kann ich leider niemanden weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung, wird jedoch von Management genauestens kontrolliert - und gerügt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung nur über eigene Lehrgänge. Externe Weiterbildungen kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen richten sich nach ERA, dies ist ein deutlicher Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird theoretisch viel getan, praktisch aber kaum.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind sehr verlässlich, ansonsten muss man immer aufpassen - die Fassade bröckelt, die Gerüchteküche kocht.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspricht einen größeren Anteil der Belegschaft, daher Umgang ist top.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Lob, bei Fehler erfolgt die Beschwerde über mehrere Managementebenen hinweg. Rückendeckung nicht vorhanden. Kontrollwahn.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist aktuell, jedoch die Räumlichkeiten entsprechen dem Stil der 80er.
Kommunikation
Man bekommt mehrere Informationen aus der Zentrale in Deutschland oder Schweden. In der Niederlassung ist der Informationsfluss aber stark an persönliche Beziehungen gekoppelt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Jedoch werden die älteren Kollegen gleicher berechtigt als die neueren...
Interessante Aufgaben
Es wird viel Druck erzeugt, selten klare Vorgaben gemacht und Fehler werden sehr streng gehandelt.
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Firmenkultur angeschlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche (frühere) Firmenphilosophie, die Sandvik groß gemacht hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt Mensch im Fokus nur noch Shareholder Value im Fokus
Verbesserungsvorschläge
Druck und Kontrolle rausnehmen und wieder - wie früher - den Mitarbeitern Vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragendes kollegiales Verhalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Zusammenarbeit, Core Values
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier k. A.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Blick für den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer und hilfsbereiter Umgang miteinander, flache Hierarchien, sehr gute Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.