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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung scheint ein Fremdwort zu sein!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Leitung Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Oktober 2014 bei Sanette für eine leitende Stelle beworben. Nach kurzer Zeit bekam ich eine automatisierte E-Mail in der stand, dass das Verfahren einige Zeit dauern könnte und das Unternehmen wieder Kontakt mit mir aufnehmen würde.
Bis ins neue Jahr bekam ich keinerelei Reaktion auf meine Bewerbung. Im Januar fragte ich per Mail nach, ob das Bewerbungsverfahren noch andauern würde oder aus welchen Gründen ich keine Antwort bekam.
Die Stelle existiert in StepStone bereits nicht mehr.
Auf meine Nachfrage bekam ich bis heute keine Antwort. Für mich ein absolutes no-go!
Eine Frühzeitige Absage würde doch bereits reichen aber gar keine Reaktion, nicht einmal auf Nachfrage ist doch schon sehr grenzwertig. Aus meiner Sicht absolut keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern!
Schade, macht keinen guten Eindruck! In Zukunft würde ich die Finger von diesem Unternehmen lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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