Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SANHA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fair, erreichbar und klar in der Kommunikation. Bisher sehr positiv erlebt.
Man unterstützt sich gegenseitig, Zusammenarbeit klappt gut. Auch wenn man oft im Home-Office ist.
Moderne Ausstattung; wenn man etwas benötigt bekommt es auch, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, gute Balance, wenn ich mal 2h später anfange einfach die Stunden hinten dranhängen.
Fair, erreichbar und klar in der Kommunikation. Bisher sehr positiv erlebt. Freundlich und zuvorkommend.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Man kann sich einbringen.
Angenehm und respektvoll. Der Umgang im Team ist kollegial und offen.