Viel gewollt, aber nicht gekonnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges Team mit vielen Möglichkeiten, sie müssen nur ergriffen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, unklare Unternehmensziele. Jeder macht was er will.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Ziele schaffen. Vorgesetzte solltenmenschlicher mit den Leuten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Keiner kennt wirklich seine Aufgaben, jeder macht alles,nichts richtig.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Priviligierte Leute können alles erreichen, aber das geht nur "nach Nase". Allen Anderen wird dies verweigert.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif vorhanden, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen durch gute Arbeit fast unmöglich. Jedenfallsbei mir bekannten Kollegen alle verweigert. Einzig Personalkauf ist zu günstigeren Konditionen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spenden für soziale Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jew. Abteilung ausgezeichnet. Zwischen den Abteilungen mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird man schon,gefördert eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu junge, schlecht ausgebildete Führungskräfte. Da trifft das Wort VORgesetzte wirklich ins Schwarze.
Arbeitsbedingungen
Viel zu große Büros, mit viel zu vielen Leuten besetzt, keine festen Arbeitsbereiche. Veraltete Technik, Aufenthaltsrüume sind zum gruseln.
Kommunikation
Als "normaler" Arbeiter erfährt man so gut wie nichts.
Gleichberechtigung
Jeder ist wilkommen und wird auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich wenn man sich gut anstellt.