2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
junges, innovatives, flexibles Unternehmen
Ist wohl je nach Abteilung unterschiedlich. Insgesamt aber sehr kollegial.
gut, innovatives Unternehmen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeit-Arbeit überhaupt kein Problem.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Sowohl fachlicher Art als auch zum Thema Führung / Zeitmanagement etc.
Tarif
Großes Engagement für soziale Belange, z.B. Stiftung die Projekte rund um das Thema Gesundheit / Medizin etc. fördert
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Obwohl sehr viele Frauen zusammenarbeiten, kommt es selten zu "Zickereien" - der Umgang ist loyal, professionell und insgesamt sehr kollegial.
Das Unternehmen ist eher jung.
Der Führungsstil ist stark abhängig von der Abteilung. In einigen Abteilungen sehr gut, in vielen aber auch mangelhaft.
Führungskräfte sind z.T. sehr jung. Was aber auch bedeutet, dass man nicht erst 40 werden muss, um eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen.
Nicht alle Räumlichkeiten / Büros sind gleich schön. Insgesamt aber ok.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen. Darunter leidet manchmal die interne Kommunikation.
bei einer Frauenquote von 70% sehr gut.
Ein sehr interessantes Unternehmen mit sehr spannenden Aufgaben. Immer noch stark wachsend in einem interessanten Markt. Man kann viel bewegen, wenn man motiviert ist.
Ein junges Team mit vielen Möglichkeiten, sie müssen nur ergriffen werden.
Keine Struktur, unklare Unternehmensziele. Jeder macht was er will.
Klare Strukturen und Ziele schaffen. Vorgesetzte solltenmenschlicher mit den Leuten umgehen.
Keiner kennt wirklich seine Aufgaben, jeder macht alles,nichts richtig.
Kommt stark auf die Abteilung an.
Priviligierte Leute können alles erreichen, aber das geht nur "nach Nase". Allen Anderen wird dies verweigert.
Kein Tarif vorhanden, kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen durch gute Arbeit fast unmöglich. Jedenfallsbei mir bekannten Kollegen alle verweigert. Einzig Personalkauf ist zu günstigeren Konditionen möglich.
Viele Spenden für soziale Einrichtungen
Innerhalb der jew. Abteilung ausgezeichnet. Zwischen den Abteilungen mangelhaft.
Eingestellt wird man schon,gefördert eher nicht.
Viel zu junge, schlecht ausgebildete Führungskräfte. Da trifft das Wort VORgesetzte wirklich ins Schwarze.
Viel zu große Büros, mit viel zu vielen Leuten besetzt, keine festen Arbeitsbereiche. Veraltete Technik, Aufenthaltsrüume sind zum gruseln.
Als "normaler" Arbeiter erfährt man so gut wie nichts.
Jeder ist wilkommen und wird auch so behandelt.
Sehr Abwechslungsreich wenn man sich gut anstellt.