Familiäres Arbeiten
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzausrüstung wird gestellt.
Informationen werden über WhatsApp zeitnah zur Verfügung gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kontrolle, ob sich alle an die Schutzmaßnahmen halten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nein. Ich fühle mich gut unterstützt.
Image
Leider gibt es ehemalige Kollegen, die alles schlecht reden. Weil sie immer das Haar in der Suppe suchen und auch finden. Jede Wette, dass sie alle ihre Arbeitgeber schlecht bewerten.
Work-Life-Balance
Planbar Dienste. Festes Frei, dass auch wirklich frei bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man konkrete Vorschläge macht, wird Weiterbildungen sogar bezahlt.
Gehalt/Benefits
Faire marktübliche Bezahlung. Höchstmögliche Zuschläge. Kaffee und Obst umsonst. Im Sommer gibt es sogar Eis und Wasser.
Manchmal bekommen wir von der Chefin Frückstück am Wochenende bezahlt. Auch zum Geburtstag gibt es einen Gutschein geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe unseren Zusammenhalt. Die bisherigen Firmenveranstaltungen waren immer lustig und von meisten Kollegen als angenehm empfunden. Auch der private Kontakt besteht außerhalb der Arbeitszeit, z.T. auch nachdem die Kollegen die Firma verlassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf genommen. Wenn die Tour länger dauert, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Unstimmigkeiten und unterschiedliche Aussagen. Auf persönliches Nachfragen bekommt man allerdings eine klare Aussage. Auf Vorschläge wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen wie verbindliche Dienstplanung sind top.
Negativ ist, dass eingesetzte Technik zur Digitalisierung manchmal hakt - das nervt.
Auch manche Kollegen gehen nicht verantwortungsvoll mit den Firmenwagen um und hinterlassen ein unsaubere Fahrzeug.
Kommunikation
Die Kommunikation stockt manchmal. Nicht alle benötigten Informationen werden einem zum Zeitpunkt bereitgestellt. Auf Nachfrage bekommt man immer eine konkrete Auskunft.
Gleichberechtigung
Nicht alle Kollegen haben die gleichen Rahmenbedingungen. Spätere Anfangszeiten für Mütter. Es fühlt sich manchmal ungerecht an, wenn man aber darüber nachdenkt ist es ok, da nicht alle die gleichen Voraussetzungen mitbringen.
Interessante Aufgaben
Die Pflege bei den Patienten ist immer abwechslungsreich.