Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mach dir dein eigenes Bild.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet durch Respekt, Professionalität, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit. „Man wird akzeptiert wie man ist.“ Allerdings gibt es immer noch potenzial für Verbesserung.

Image

Wir sind SUler mit Herz und Seele!

Work-Life-Balance

Durch Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung der Kollegen/innen habe ich noch nie etwas besseres erlebt. Familie steht an erster Stelle.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair und die Benefits suchen ihresgleichen.
Vorallem die kostenfreie betriebliche Zusatzversicherung ist gefühlt einmalig.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg funktioniert absolut professionell. Alle Mitarbeitenden unterstützen sich gegeseitig und sind jederzeit für die Kollegen/innen da.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefordert, aber man wird auch gefördert.
Ob auf der Baustelle oder im Kundendienst: Die Projektleiter / Meister sind immer für Ihre Mitarbeiter da. Die Azubibetreuung wird von allen Vorgesetzen sehr ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist auf dem neuen Stand der Technik. Die Räume sind durchweg klimatisiert und man hat seine Ruhe, wenn man sie braucht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist eben wie Menschen sind. Vielfälltig oder einheitlich, mal direkt oder durch die Blume, mal emotional oder sachlich, mal ernst oder mit viel Humor. Wir alle leben und das darf man hier.

Gleichberechtigung

Einfach Topp!

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder Spezialist auf seinem Gebiet. Es gibt keine dauerhafte Überwachung, aber du erhältst Hilfe, wenn du sie brauchst.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.