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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitär - Union S die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitär - Union S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitär - Union S
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Vorgesetzten ist respektvoll und freundlich. Teamarbeit wird gefördert und jeder ist sehr hilfsbereit. Insgesamt herrscht ein positives Arbeitsklima, das die tägliche Zusammenarbeit erleichtert und motiviert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar, offen und wertschätzend. Informationen werden zuverlässig weitergegeben, und der Austausch im Team funktioniert sehr gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Im Team unterstützt man sich gegenseitig, und die Zusammenarbeit ist von Respekt, Hilfsbereitschaft und Vertrauen geprägt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Durch Gleitzeit und ein flexibles Zeitkonto lassen sich berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren. Überstunden können unkompliziert ausgeglichen werden, was zu einer hohen Zufriedenheit und Flexibilität im Arbeitsalltag beiträgt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung, haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und unterstützen bei fachlichen sowie persönlichen Herausforderungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend gestalten und die Möglichkeit bieten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und die Tätigkeiten bleiben vielseitig.