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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sanitätshaus Binn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schrecklich. Auch beim Urlaub, Planung ist nicht gut und der Urlaub wird auch noch 4 Tage vor Beginn in frage gestellt.
Dazu sag ich jetzt mal besser nichts. Ich glaube das sagt mehr als 1000 worte.
Ganz schlimm nur mit Schleimen kommt man weiter. Man wird angeschrien, Überstunden sind selbstverständlich (werden nicht bezahlt) und nichts bleibt privat alles wird bei Kaffe und Kuchen weitererzählt.
Wie immer im Sanitätshaus. Aber aufjedenfall schön 1 Tag vor Weihnachten 10min vor Feierabend noch um die 300 Artikel einräumen zu dürfen :)
Stressig, Chaotisch und wer sich nicht einschleimt ganz oben kommt nicht weiter.