4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familienunternehmen ohne Drang nach vorne und matriarchalischen Verhältnissen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee.
Kostenloses Wasser.
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln dank Bahnhofsnähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generationenwechsel wird seit Jahren angekündigt und findet doch nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neuen Wind reinbringen und auch zulassen. Die Branche hält sich nur durch Masse oder Spezialisierung.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben nichts zu sagen, egal in welcher Abteilung. Die Führungsebene besteht in echt nur aus der Herrin des Hauses.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Verständnis für private Termine oder Probleme im privaten Bereich werden als Schwäche und Befindlichkeit dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nur befördert, wer sich am besten formen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Immer gute Kollegen, jeder ein offenes Ohr. Untereinander großer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Alles Marionette der Chefetage.
Arbeitsbedingungen
Keine Möglichkeit auf Home-Office, keine ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze, obwohl es sich um einen Betrieb im Gesundheitswesen handelt, im Sommer wird bei 30 Grad Raumtemperatur keine Klimaanlage erlaubt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings nur in der Führungsebene die willkürlich zusammengestellt wird.
Gehalt/Benefits
Branchentypisch schlechtes Gehalt. Verhandlungen werden absichtlich nach hinten geschoben. Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Hier wird nur befördert oder kriegt Möglichkeiten, wer der Führungsebene Honig um den Mund schmiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber. Bin schon viele viele Jahre sehr gerne bei Firma/Familie Deppe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, kann man nur Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitätshaus Deppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitätshaus Deppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.