Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitätshaus Janssen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
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Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist mal jemand krank halten alle zusammen. Hat man vllt nur einen schlechten Tag wird man nicht „verurteilt“.
Lehrreich dennoch auf Augenhöhe.
Unter den Kollegen Mega! GF auch immer greifbar !
Für Neues ist hier jeder zu haben !
Option 4 Tage Woche , Zeiterfassung - eigene Verantwortung! Ich kann endlich meine Hobbys auch IN der Woche wahrnehmen nachgehen ohne erst um 21 Uhr zu Hause zu sein !