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Sanitätshaus Manfred Klein GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Sanitätshaus Manfred Klein GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 1 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Fairness in diesem Unternehmen. Angestellte die schon länger dort arbeiten werden immer bevorzugt und bekommen jedesmal Recht zugesprochen, auch wenn sie keines haben. Man wird dort von Vorgesetzten auch nicht gelobt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten benehmen sich unprofessionell. Sie sind meist der Grund warum es überhaupt erst zu Konflikten kommt, da sie sich selbst oft nicht einig sind. Nachvollziehbar oder klar sind ihre Entscheidungen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es dort nicht. Jeder ist sich selbst der Nächste. Sobald ein Angestellter den Raum verlässt, ziehen die Anderen über denjenigen her. Wenn man bessere Qualifikationen hat, wird man automatisch zur Zielscheibe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben beziehen sich selten auf etwas Neues.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Selten werden Informationen weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dort kein Thema, es gibt nämlich keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Personen eingestellt und auch gehalten.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird kaum bis gar nicht Angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, Überweisung des Gehaltes ist immer unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Einrichtung ist veraltet und nicht zumutbar. Es ist kein vernünftiger Rückzug zur Pause möglich, wenn die Pause überhaupt abgehalten werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum bis gar nicht vorhanden. Kostenlose Plastiktüten für Kunden, es wird viel Papier verschwendet.

Work-Life-Balance

Es gab oft Streit wegen freier Tage oder dem Samstagsdienst.

Image

Personen intern und extern haben viel am Unternehmen auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vorgesetzten sollten sich dringend einig werden und an einem Strang ziehen.

Pro

Mitarbeiterparkplatz

Contra

Ideen von Angestellten werden nicht geschätzt oder für voll genommen, Qualifikationen spielen dort keine Rolle, lange beschäftigte Angestellte bekommen immer Recht zugesprochen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sanitätshaus Manfred Klein GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stade
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sanitätshaus Manfred Klein GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.