Die Arbeitsbedingungen werden leider immer schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird nicht viel Wert auf Engagement gelegt. Die jungen Chef's sehen so etwas nicht. Das war bei den Seniorchef's anders.
Kommunikation
Es gibt 1 x im Monat ein Treffen mit allen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Das ist immer verschieden, je nach Tagesform. Die alt Eingesessenen geben Ihr Wissen selten weiter. Neue Mitarbeiter haben es schwer.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit aber nicht für alle möglich. Home Office ist nur für ausgewählte Mitarbeiter verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht fähig ein Team zu führen. Unrealistische Zielvereinbarungen werden festgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man muss immer mehr Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Gibt es. Neue Mitarbeiter haben es schwer Fuß zu fassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so überfordert wie jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind zusammen gewürfelt. Das Programm arbeitet langsam.
Der Bürotrakt ist in einem alten Wohnhaus untergebracht. Wände würde trotz Corona geöffnet um viele Mitarbeiter in einem Raum unter zu bringen.
Dadurch ist der Lärm oft nicht zu ertragen, wenn jemand telefoniert oder redet. Da bringen auch Lärmschutzmatten nichts die an der Decke angebracht sind.
Arbeitssicherheit gibt es nicht.
Leider gibt es dort keine gute Reinigung. Männer und Frauen teilen sich 1 Toilette die nicht oft gereinigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll papierlos gearbeitet werden, was aber oft nicht umgesetzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird niedrig gehalten.
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden. Sagen dieses aber nur untereinander und nicht gegenüber der Chefetage. Was in den sozialen Medien gezeigt wird stimmt nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nur vereinzelt für ausgewählte Mitarbeiter. Wenn man eine Schulung erhalten möchte gibt es für das neue PC - Programm Videos, die man durch das hohe Arbeitsvolumen nicht ansehen kann.