2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance, klare Überdenkung der Mitarbeiterführung nötig. Viele Erwartungen an den Mitarbeiter müssen auch belohnt werden um die Motivation beizubehalten.
Kurze Zusammenfassung:
40 Stundenwoche
24 Tage Urlaub - hier werden 2 Tage zusätzlich versprochen, wenn man nicht länger als 5 Tage im Kalenderjahr krank ist
300 Euro Urlaubsgeld
300 Euro Weihnachtsgeld
Gehalt = nicht gerechte Bezahlung für Aufgabenbereiche / Anforderungen
Klare Haltung und mehrfache Erwähnung von Krankenscheinen. "Nicht jede Grippe muss mit vollem Krankenschein von bis zu 10-14 Tagen ausgeschöpft werden".
Man hat den Anschein, das hier große Unzufriedenheit herrscht und Mitarbeiter sich öfter krank melden. Bei der geringen Anzahl an Urlaubstagen, schwache Sozialleistungen etc. und Haltung der Geschäftsführerin sollte man sich darüber nicht wundern.