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Sanitätshaus 
Willecke 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sanitätshaus Willecke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanitätshaus Willecke
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sanitätshaus Willecke
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Permanentes Misstrauen der Geschäftsführung

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2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schlecht, da Dienstpläne nur mit einer Woche Vorlauf erscheinen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist sehr gut

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Leider zu oft von oben herab

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2,0
KommunikationFührungskraft

Informationen gehen nur spärlich ans Personal

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Versorgungen können vielfältig sein, kommt auf die Abteilung an

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