5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle helle Räumlichkeiten.
Neue Austattung.
Es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Gemeinsame Pausen.
Tolles Arbeitsklima,man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Pausen werden eingehalten.
Pünktlich Feierabend.
Eher selten einspringen nötig.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Gehalt/Benefits
Guter Stundenlohn,Zuschläge für Wochenenden und Feiertage.
Zuschläge für Qualifikationen,wie Praxisanleiter,Sicherheitsbeauftragter usw werden gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team ,in unserem Standort. Man steht füreinander ein,hilft sich in allen Situationen.
Diensttausch untereinander sind kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nummt Rücksicht aufeinander,wenn es Einschränkungen gibt wird der Kollege unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation muss manchmal etwas direkter und offener erfolgen.
Ansonsten rund um zufrieden,bei angesprochenen Problemen wird sich zeitnah um eine Lösung gekümmert.
Man kann offenen Probleme kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Es stehen ausreichend Hilfsmittel zu Verfügun
Arbeitsmittel sind ausreichend vorhanden.
Rückenschonendes Arbeiten ist immer möglich.
Parklplatz kostenfrei.
Kommunikation
Hier und da könnte die direkte Kommunikation manche Probleme schneller lösen aber es wird immer wieder intensiv daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Verschiedene Generationen werden gleichberechtigt behandelt,es wird Rücksicht aufeinander genommen.
Interessante Aufgaben
Die außerklinische Intensivpflege ist ein spannendes Themenfeld mit abwechslungsreichen Krankheitsbildern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Wer Chancen braucht und nett fragt, bekommt diese auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Aber niemals vehement schlecht. Man lernt mit diversen Individuen umzugehen und hat so die Möglichkeit sich selbst zu fordern und zu fördern.
Work-Life-Balance
Hier gäbe es Verbesserungspotential. Aber man beachte, dass es hier auf Position und Dienstplan und dessen Besonderheiten ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Im Ernstfall ist ein Team immer ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, wenn es aber notwendig ist auch fachlich und professionell korrekt.
Kommunikation
Wie überall kann man Kommunikation so oder so verstehen. Anliegen werden aber ernst genommen und Möglichkeiten besprochen.
Interessante Aufgaben
Durchaus gegeben, je nach eigenem Anspruch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Sehr gern hier angestellt, seit 2017
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kontrastreich, je nach Dienstplankonstellation - mal superschön und effektiv miteinander für die Klienten, mal schwieriger wenn auf hohem Niveau ständig gemotzt wird - aber nichts konstruktiv an die Führungsebene herangetragen wird
Image
Ich bin froh, stolz und dankbar hier arbeiten zu dürfen!
Work-Life-Balance
Ich kann arbeiten, gutes Geld verdienen, wunschfrei wurde seit 2017 IMMER berücksichtigt und umgesetzt - und wenn spontan (in meinem Fall familiäre Gründe) - den bereits bestehenden Dienstplan schwierig umzusetzen machten - wurden immer Lösungen gefunden! Bin dafür sehr dankbar und immer wieder erstaunt wieviel Verständnis mir entgegengebracht wurde und wird.
Karriere/Weiterbildung
Habe mittlerweile 2 Zusatzausbildungen machen dürfen- und man wird regelmäßig angehalten, wenn man einen Wunsch für eine Weiterbildung/Ausbildung hat - diesen zu äussern!
Wenn ein Mehrwert fürs Unternehmen ersichtlich ist - wird schnell nach Angeboten gesucht! Nach Abschluss der Ausbildungen - gibt es monatliche leistungsbezogene Zuschläge.
Gehalt/Benefits
Tätigkeitsbezogene Zulagen, Zahnzusatzversicherung, 2x / Jahr Bonuszahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien! Toll!
Zuschläge seit 2025 einfach mega!
Stundenlohn 23€.
Kenne niemanden der sowas in der Umgebung zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Tendenzielle Verbesserungen sind ersichtlich und spürbar, jedoch sind leider nicht alle Kollegen gewillt sich gegenseitig zu unterstützen - wobei dort vor allem in den letzten 2 Jahren deutliche Massnahmen ergriffen wurden die nun auch spürbar fruchten!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Die Linie ist klar. Die Ansprechbarkeiten sind gegeben. Und es wird sehr gut abgewogen, welche Anliegen aus eigenen Motivationen heraus - und welche dem Team - und dem Klientenwohl wirklich dienlich sind!
Bin immer wieder positiv überrascht wie wir unterstützt werden und wie unsere Anliegen die dann auch zur Sprache kamen berücksichtigt, diskutiert und bearbeitet werden.
Leider wird ihnen das meiner Meinung nach zu selten gedankt oder auch einfach mal verstanden, dass einiges nicht hier, jetzt und sofort verändert werden kann - und man oft - um ein objektives Bild zu gewinnen - etwas Zeit investieren muss.
Vorgesetzte auf Augenhöhe - so würde ich es beschreiben!
Kommunikation
Die jeweiligen Verantwortungsbereiche sind klar definiert - die zuständigen Mitarbeiter sind bekannt. Wer diese nicht direkt anspricht - will scheinbar keine Veränderungen wenn notwendig herbeiführen. Mangelnde Erreichbarkeiten können jedenfalls nicht der Grund sein!
Hatte nie das Gefühl, meine Anliegen würden nicht wahrgenommen und zu gegebener Zeit auch angegangen.
Persönliche Schwierigkeiten die nichts mit der Arbeit zu tun hatten wurden in meinem Fall sofort berücksichtigt und Lösungen angeboten und realisiert! Auf Teamebene,auf Führungsebene! Das ist definitiv nicht alltäglich!
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Krankheitsbilder mit ihren unterschiedlichen Anforderungen, individuelle Versorgung unterschiedlichster Klienten und ihrer Angehörigen, tolle Zusammenarbeit mit Versorgern - hatte seit 2017 seltenst Langeweile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu groß,zu schnell auf Kosten der Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sanitas Pflege- und Betreuungs durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sanitas Pflege- und Betreuungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sanitas Pflege- und Betreuungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.