8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen Top - Management Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung unter den Kollegen ist immer gut, im Sommer wird gegrillt und es gibt Eis.
Es gibt eine Open Desk Regel, so hat man die Möglichkeit auf fast jeder Etage zuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management bleibt unter sich, lieber lassen sie die Leute gehen wenn es schwierig wird anstatt mit ihnen zusammen daran zu arbeiten das Problem zu lösen.
Sie sagen wenn man Fragen hat kann man gerne jederzeit zu einem kommen, stellt man jedoch zu viele Fragen heißt es das man nicht selbständig arbeiten kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.
Aufhören Mitarbeiter zu entlassen wenn sie nicht mehr in die Struktur der Firma passen, lasst sie lieber was dazu lernen anstatt neue mit mehr Erfahrung einzustellen, habt einfach generell mehr vertrauen in euere Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro gibt es viele Möglichkeiten damit man sich wohl fühlt, leider kommen nicht mehr nicht mehr viele ins Büro durch die Möglichkeit des Homeoffice
Image
Die Firma hat ein gutes Image nach außen, befragt man jedoch Ex Kollegen sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man so gut wie keine Überstunden macht.
Die Team Leads kommen bei anstehenden Terminen entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in der Probezeit jeden Monat Feedback Gespräche geführt und danach einmal im Quartal, jedoch gibt es kein wirkliches Programm um sich weiter zu bilden.
Es werden definitiv die falschen Personen befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr sehr viel Müll produziert, Stichwort Mülltrennung gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt habe ich in keiner anderen Firma je besser erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen, aber wenn wird stets höflich und respektvoll mit ihnen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Team Leads machen zwei Check Ins in der Woche um offene Themen, Projekte usw. zu besprechen
Arbeitsbedingungen
Man hat die Wahl zwischen MacBook oder Windows’s.
Es gibt eine Müslibar, ab und zu Soft Getränke.
Kommunikation
Im Team wird alles besprochen was besprochen werden muss, allerdings ist das Management nicht wirklich Transparent.
Es gibt monatliche All-Hands Meeting allerdings werden die tiefergehende Fragen nicht richtig beantwortet, man fühlt sich öfters stehen gelassen.
Gleichberechtigung
Im Management sind eher Männer als Frauen, sie versuchen dennoch mehr Frauen einzustellen.
Interessante Aufgaben
Das kann je nach Aufgabengebiet variieren.
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Innovative startup with a great spirit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Fail fast" is a great moto that gives you freedom and confidence, ability to learn and grow.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und Unternehmenskultur verbunden mit spannender Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Stimmung und Zusammenhalt bei den Mitarbeitern, auf das Wohl der Mitarbeiter wird wirklich Wert gelegt. Es gibt viel zu tun aber die Arbeit macht großen Spaß und wird gewertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Marktbedingungen sind sehr dynamisch und die Wachstumsambitionen hoch. Trotzdem sollten Entscheidungen nicht vorschnell getroffen werden - was bisher allerdings auch noch nicht der Fall war. Wenn es so bleibt nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre unter Kollegen und wirklich ausgeprägter Teamgeist
Arbeitsbedingungen
Für ein Startup wirklich super Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Extrem spannend in einer so jungen und aufstrebenden Industrie zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufregend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt niemanden der hier nicht motiviert an dem Thema arbeitet. Alle können sich mit den Werten und den Zielen identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein aufstrebendes Startup mit sehr erfahrenen und sympathischen Gründern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sanity Group legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit. Mitarbeiter werden gecoached und es ist aufgrund der fairen Behandlung aller Kollegen eine Super-Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es geschafft wird die ambitionierten Ziele für die Firma und die Mitarbeiter umzusetzen, habe ich nichts auszusetzen!
Verbesserungsvorschläge
Wenn es geschafft wird die ambitionierten Ziele für die Firma und die Mitarbeiter umzusetzen, habe ich nichts auszusetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnelle Weiterentwicklung und steile Lernkurve innerhalb kurzer Zeit durch tolle Vorgesetzte.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sanity Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sanity Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sanity Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.