Kleines familiäres Krankenhaus mit Ausbaupotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres umfeld
- gute Zusammenhalt des Stammteams
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- 5-Tage Woche
-Business Bike
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Investitionen werden nur in bestimmten bereichen durchgesetzt, andere werden "vernachlässigt"
- Mitarbeiter*innen Eingang
- fehlende Prämien für engagierte Mitarbeiter*innen
- hohe ansprüche an das Personal, wenig Unterstützung und wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Prämien für Mitarbeiter*innen
- günstigere Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter*innen freundlicher Eingang
- Förderung von Teamevents
-Werbung!!!
- Digitalisierung
- Modernisierung des Arbeitsumfelds und der Geräte
Arbeitsatmosphäre
Aktuell eine sehr hohe Arbeitsbelastung in allen Bereichen. Zur Zeit sind viele Zeitarbeitskräfte angestellt. Dies führt zu einer deutlichen Belastung im Stammteam durch das ständige Einarbeiten, Einweisen und Unterstützen. Das Stammpersonal ist dem Haus sehr verbunden und versucht vieles zu kompensieren (Stationsabhängig). Der Kern des Stammteams ist gut vorhanden und sehr eingespielt.
Kommunikation
In den einzelnen Teams sehr gut und auch interdisziplinär vorhanden. Durch die Führungspositionen muss mehr Transparenz erfolgen und auch ein intensiverer Kontakt zu den "kleineren" Kräften gesucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut vorhanden. Man kann in jeder Disziplin auf den anderen zählen.
Einzelne Abteilungen planen auch immer wieder Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken und sich auch Privat unterhalten zu können
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, bei gut geschriebenem Dienstplan kann man sehr davon profitieren. Wunschdienstpläne werden ausgelegt und auch wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Kontakt zu direkten Vorgesetzten gut vorhanden. Zu den oberen Führungsebenen mangelhaft vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Fachrichtungen.
Gleichberechtigung
Obwohl es sich um ein katholisches Haus handelt werden (mittlerweile) alle Sexualitäten, Ethnien und Geschlechter akzeptiert und inkludiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und unterstützt (z.B. Altersgerechterer Arbeitsplatz)
Arbeitsbedingungen
Muss an vielen Ecken modernisiert werden. Auch die Digitalisierung geht nur sehr schleppend voran.
Aktueller Personaleingang etwas unwürdig über den Wirtschaftshof.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel geworben bezüglich Umweltbewusstsein, allerdings wird weiterhin sehr viel Papier verbraucht, hoher Stromverbrauch durch laufende PC's, Lampen die nicht ausgeschaltet werden können etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Da sind andere Häuser diesem voraus. Es gibt aktuell leider noch keine Einspringprämie o.ä. , die Parkplatzgebühr wurde erhöht, das Gehalt bleibt gleich...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern geboten, aber auch externe werden angeboten und die Kosten übernommen