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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Herausragende OP-Mitarbeiterführung. Nach mehreren Stationen in anderen Häusern kann ich sagen: Das ist mit Abstand die beste OP-Leitung, die ich bisher hatte. Man erfährt echte Wertschätzung und hat eine Führungskraft, die sich wirklich für das Team einsetzt und den Rücken freihält.
Freundliches Miteinander
Die Kollegialität
Stationsleitungen. Viele geben das Bestens und halten das Team zusammen
Viele sehr kompetente Kolleginnen und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Andere Arbeitszeiten anbieten, für die Menschen mit kleinen Kinder
Dazu möchte ich mich noch nicht äußern.
Keine offene, ehrliche Kommunikation
Kommunikationsfehle
- Investitionen werden nur in bestimmten bereichen durchgesetzt, andere werden "vernachlässigt"
- Mitarbeiter*innen Eingang
- fehlende Prämien für engagierte Mitarbeiter*innen
- hohe ansprüche an das Personal, wenig Unterstützung und wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Klimatisieren
Mehr Gehalt
Parkplätze ausbauen, Haus modernisieren, Führung auf Augenhöhe, MA die sich sehr bemühen und viel für das Unternehmen tun auch anerkennen.
Mediationen und Coachings sollten öfter angeboten werden
IT muss besser werden
Besseres Gehalt für Ärzte in der Radiologie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Obwohl es sich um ein katholisches Haus handelt werden (mittlerweile) alle Sexualitäten, Ethnien und Geschlechter akzeptiert und inkludiert.
Definitiv vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist ok aber im Vergleich zu anderen Krankenhäusern im Pflegebereich kann besser sein
Andere Häuser zahlen besser
Da sind andere Häuser diesem voraus. Es gibt aktuell leider noch keine Einspringprämie o.ä. , die Parkplatzgebühr wurde erhöht, das Gehalt bleibt gleich...
Im Vergleich zu anderen Berufen gut! Wenn man allerdings alleine in Frankfurt wohnt - nicht ausreichend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man muss aktiv ansprechen dass man Weiterbildungen besuchen möchte. Dann wird man aber durch das HAus gefördert
Jährliches Budget und Tage für Weiterbildungen. Zusätzlich innerbetriebliche Fortbildungen. Top!
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Frauen in Führungspositionen
Die einige Nachteil ist nicht ein maximalversorger zu sein
Viele Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sankt Katharinen-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sankt Katharinen-Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sankt Katharinen-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sankt Katharinen-Krankenhaus als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Sankt Katharinen-Krankenhaus
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