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Sankt 
Katharinen-Krankenhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score34 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Controller:in4 Gehaltsangaben
Ø37.500 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sankt Katharinen-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sankt Katharinen-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Probleme werden sofort angegangen, Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Bewertung lesen
Die Kollegen sind einfach toll, ich bin gerne bei der Arbeit
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Kommunikation zwischen Leitung und Pflege, keine Hirarchie
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Ambient, Interne Fortbildung, Zusammenarbeite
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Gutes Gehalt laut Tarifvertrag, offenes und faires Miteinander, viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Perfekte Work-Life-Balance.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine offene, ehrliche Kommunikation
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Kollerisch-beleidigendes Verhalten.
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- Investitionen werden nur in bestimmten bereichen durchgesetzt, andere werden "vernachlässigt"
- Mitarbeiter*innen Eingang
- fehlende Prämien für engagierte Mitarbeiter*innen
- hohe ansprüche an das Personal, wenig Unterstützung und wenig Wertschätzung
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Das man nur auf gewisse Leute gehört hat . Es werden unterschiede gemacht
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Dazu möchte ich mich noch nicht äußern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung der Personal damit die längere bleiben konnen und nicht viel Personal von Zeitarbeite zu haben (Deutschland Ticket, mehr Geld zur Fortbildung); Besser Vorbereitung der eigenen Personal (jede solle ein BLS kennen, auch der Kocher!)
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Ich wünsche mehr Transparenz sowie Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Elektroladesäulen für die Mitarbeiter bereitstellen und mehr Parkplätze
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Modernisierung; Home Office ermöglichen, günstigere Parkplätze
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Kommunikation verbessern; sachlich, ruhige Gesprächsführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Obwohl es sich um ein katholisches Haus handelt werden (mittlerweile) alle Sexualitäten, Ethnien und Geschlechter akzeptiert und inkludiert.
4
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Definitiv vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sankt Katharinen-Krankenhaus ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte interdisziplinär besser sein. Manche Bereiche wissen nicht was andere tun, was sie aber sollten.
3
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Viele Missverständnisse (auch weil wenn Mann immer nett ist kann nicht richtig nein sagen)
3
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Wird nur an bestimmte Leute kommuniziert
1
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In den einzelnen Teams sehr gut und auch interdisziplinär vorhanden. Durch die Führungspositionen muss mehr Transparenz erfolgen und auch ein intensiverer Kontakt zu den "kleineren" Kräften gesucht werden.
3
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Alles hintenrum
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jährliches Budget und Tage für Weiterbildungen. Zusätzlich innerbetriebliche Fortbildungen. Top!
5
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Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Frauen in Führungspositionen
4
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Die einige Nachteil ist nicht ein maximalversorger zu sein
4
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Viele Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen, die vom Arbeitgeber finanziert werden.
keine möglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sankt Katharinen-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sankt Katharinen-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Sankt Katharinen-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sankt Katharinen-Krankenhaus als eher traditionell.
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