Ihr Unternehmen?

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sanPharma 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Reine Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, man muss sich regelrecht zur Arbeit zwingen.

Image

An meinem ersten Tag wurde mir gesagt: "ich bin gespannt wie lange du es hier aushälst"

Work-Life-Balance

Um himmels willen.. Ich würde sagen nicht vorhanden? Hier sind 100+ Überstunden standard, studenten mit Überstunden werden dann gerne rausgeworfen und nicht bezahlt, mit der Begründung Überstunden hätten sie ja nicht leisten müssen. Ihr werdet hier ausgenutzt und tanzt ihr mal nicht nach deren Pfeife, werdet ihr dafür angemacht das ihr keine Überstunden geleistet habt. Ich war konstant so kaputt an den Wochenenden, dass das Privatleben keinen Spaß mehr gemacht hat.

Karriere/Weiterbildung

Tut euch selbst den gefallen und geht einen anderen Weg, diesen Weg wollt ihr nicht, glaubt mir.

Gehalt/Benefits

Ich habe schnell einen sehr viel besser bezahlten Job gefunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute, bei der ständig wechselnden Belegschaft jedoch nicht gesichert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe regelmäßig mit älteren Kollegen geredet, hier ist eines Sicher (und das ist nicht euer Job) erwartet nicht das gut mit euch umgegangen wird, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Sehr übel. Lassen nicht mit sich reden und sind einfach nur defensiv. Völlig desinteressiert und narzisstisch, hier ist die eigene Arbeit nix Wert!

Arbeitsbedingungen

Ich habe mitbekommen, wie Mitarbeitet in einem geschlossenen Raum Aceton abkochen mussten und sich anschließend mit Kopfschmerzen abgemeldet haben. KATASTROPHE!!!

Kommunikation

Die Kommunikation ist hier ein absoluter Witz, man kriegt ständig nur einen Einlauf von unqualifizierten selbsternannten "Experten", die ihren Narzissmus ausleben. Anstatt zielorientiert zu arbeiten, wird hier lieber Schuld verteilt.

Gleichberechtigung

Ein Witz. Das Unternehmen teilt sich in mehrere GmbHs unter der gleichen Führung, damit kann beispielsweise gerechtfertigt werden, dass ein Teil der Firma auf Wunsch der Führungskräfte keine Sonderzahlungen erhält. Grund dafür sind persönliche Diskrepanzen.

Interessante Aufgaben

Hier werden überqualifizierte Mitarbeiter für Aufgaben, wie Koffer Packen oder Kisten sortieren eingeteilt. Das führt zu starker Frustration aller betroffenen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.