Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDer Teamzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm, freundlich und entspannt. Mit Ausnahmen einiger sehr weniger KollegInnen sind alle sehr vertrauensvoll, verlässlich, kollegial und offen. Innerhalb des Kollegiums herrscht eine offene, direkte Kommunikation, die Zusammenarbeit ist unkompliziert.
Größtenteils große Wertschätzung des Unternehmens gegenüber den MitarbeiterInnen.
Die Themen und Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Veränderungen sind an der Tagesordnung.
So gut wie alles.
Keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Die Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen.
Fragen seitens Arbeitnehmer werden ewig aufgeschoben und ständig vergessen zu beantworten.
Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Arbeitskräfte werden ausgenutzt, es werden nur Mini Jobs vergeben um schnell abbauen zu können, wenn mal wieder notwendig.
Die gesamte interne Kommunikation ist wenig transparent. Einige Entscheidungen scheinen nicht nachvollziehbar und sorgen damit für Unzufriedenheit oder Missverständnissen.
Nicht definierte Prozesse sorgen für Fehler und Unzufriedenheit. Sollte zukünftig angegangen werden, um effizienter werden zu können und doppelte Arbeiten zu vermeiden.
Einzelnen Personen wird sehr viel Raum gegeben, der nicht nachvollziehbar ist. Dies führt zu Frust beim direkten Kollegium und einer angespannter Atmosphäre in der Zusammenarbeit mit wenigen.
Weiterempfehlung kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an.
Meine Ausbildung bei sanPharma (auch bekannt als SanaGroup, Biolab, pharmaSAN, sanPharmacy Inc und unter weiteren Namen) war leider eine enttäuschende Erfahrung. Das Unternehmen tritt unter verschiedenen Namen auf, aber die Arbeitsweise bleibt die gleiche – unorganisiert und wenig förderlich für Auszubildende.
Es fehlte an einer strukturierten Ausbildung, klaren Ansprechpartnern und gezielter Unterstützung. Statt eine fundierte Ausbildung zu erhalten, musste ich die meisten Aufgaben selbstständig bewältigen, da es kaum Anleitung gab. Besonders negativ war, dass ich fast täglich für meinen Chef ...
Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Kommunikation und Wertschätzung
Den Kundenkreis weniger anlügen.
Transparentere Kommunikation, klar definierte Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von sanPharma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzig gute, bei der ständig wechselnden Belegschaft jedoch nicht gesichert.
Sehr gut. Das einzig positive in diesem Unternehmen.
Der Zusammenhalt ist wirklich gut, weil es so nur aushaltbar ist.
Ausgesprochen freundliches, verlässliches, entspanntes Kollegium. Ehrliche und offene Kommunikation unter den KollegInnen selber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanPharma ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation ist hier ein absoluter Witz, man kriegt ständig nur einen Einlauf von unqualifizierten selbsternannten "Experten", die ihren Narzissmus ausleben. Anstatt zielorientiert zu arbeiten, wird hier lieber Schuld verteilt.
Ist nicht vorhanden. Wünscht man sich diese, wird man abgefertigt. Man solle sich damit abfinden.
Zwischen den Kollegen gut. Ansonsten gibt es keine Kommunikation
Informationenfluss ist ein leidiges Thema.
Zuständigkeiten werden teilweise nicht klar kommuniziert, Veränderungen passieren, ohne dies zu kommunizieren, was bei Betroffenen zu Missverständnissen oder Unzufriedenheit führt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tut euch selbst den gefallen und geht einen anderen Weg, diesen Weg wollt ihr nicht, glaubt mir.
